Начальник бюро входного контроля

ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в КОНЦЕРН "КАЛАШНИКОВ".

Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.

В связи с увеличением объемов производства, обновлением технопарка и запуском нового оборудования ПАО «Кировский завод «Маяк» объявляет дополнительный набор квалифицированных специалистов.

Если вас заинтересовала эта вакансия, оставьте отклик, напишите в чат или приходите в отдел персонала в часы работы:

с понедельника по пятницу с 8.00 до 11.00 и с 13.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00)

по адресу: г. Киров, ул. Молодой Гвардии, 67,отдел персонала, каб. 213 (вход слева от проходной завода)

Трудовая функция:

· Организация и руководство работой БВК (бюро входного контроля) по входному контролю электрорадиоэлементов, покупных комплектующих изделий

· Работа с военным представительством

· Контроль техдисциплины

· Работа по учету брака

· Организация рекламационной работы покупной продукции

· Соблюдение требований стандартов предприятия

Что мы ждём от Вас:

· Высшее профессиональное (техническое) или среднее профессиональное (техническое) образование

· Профессиональный опыт работы с радиоэлементами

· Знание основ радиотехники и измерений

· Наличие организационных навыков

Мы предлагаем:

Условия труда:

· трудоустройство в соответствии трудовым кодексом РФ

· официальная заработная плата

· оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК

· место работы в центре города – Молодой Гвардии, 67

· график работы: 5*2 .

Социальное обеспечение:

· частичная компенсация аренды жилья

· возмещение затрат по уплате процентов по ипотечным кредитам до 15 000 рублей ежемесячно

· ДМС для всех работников

· путевки в санаторий

· путевки в загородные лагеря для детей, подарки к новому году

· корпоративные мероприятия для работников и их семей, корпоративная команда КВН

· участие в спортивных мероприятиях: команды по волейболу, футболу и другим направлениям

Развитие:

· стажировка под руководством опытных наставников

· повышение квалификации и переподготовка за счет работодателя в учебных центрах РФ

· кадровый резерв

· карьерное и профессиональное развитие