Группа СИВЕР объединяет проектные, инжиниринговые и производственные подразделения, направленные на удовлетворение современных требований строительной и энергетической отраслей. Мы стремимся внедрять новые решения и материалы, соответствующие высоким стандартам качества.
Уже став промышленным лидером в производстве изделий из вермикулита, доломита и металла, специалисты группы продолжают развиваться в направлении аутсорсинга бухгалтерских услуг и экологической экспертизы. Однако это лишь начало пути: мы активно осваиваем новые направления, привлекаем высококвалифицированные кадры и поддерживаем инвестиционные проекты, направленные на улучшение состояния окружающей среды и производственных процессов в регионе и стране.
Особое внимание уделяется кадровой политике. Каждый сотрудник группы СИВЕР имеет реальную возможность вертикально продвигаться по службе, повышая уровень профессионализма и раскрывая личный потенциал. Наш коллектив развивается в условиях конструктивной системы менеджмента, обеспечивающей перспективы роста и благоприятствующую раскрытию лучших качеств сотрудников.
Продвижение по служебной лестнице сопровождается активной ролью руководителей, которые сами начинают свою карьеру на производстве, прекрасно понимая трудности и требования рабочих мест. Именно этот фактор создает уникальную атмосферу доверия и взаимопонимания внутри коллектива.
Обязанности:
- Разработка и внедрение инновационных технологических процессов:
- Создание и адаптация эффективных способов производства новой и существующей продукции.
- Оптимизация производственных режимов для определения наиболее рациональных условий производства, обеспечивающих высокое качество продукции при минимизации затрат ресурсов.
- Подготовка технической документации:
- Разработка технических норм, инструкций, карт маршрутов, стандартов качества и иной документации, регламентирующей технологию производства.
- Проведение экспериментальной работы:
- Испытания новых технологических решений и сопровождение внедрения инноваций в серийное производство.
- Создание новых продуктов:
- Активное участие в исследовательской деятельности по расширению ассортимента продукции предприятия.
- Научно-техническое обеспечение исследований:
- Выполнение научных разработок и экспериментов в рамках утвержденных направлений научной деятельности предприятия.
- Контроль соблюдения техпроцессов:
- Проверка соответствия производственной деятельности установленным стандартам, правильности использования оборудования и техники безопасности.
- Анализ дефектов и выработка предложений:
- Выявление причин появления бракованной продукции и подготовка рекомендаций по улучшению качества изделий.
- Организация технического контроля:
- Разработка методик тестирования готовой продукции и сырья, используемых в процессе производства.
- Патентование новшеств:
- Участие в подготовке юридических документов для защиты интеллектуальной собственности предприятия, включая патенты и лицензии.
- Рационализация производственных процессов:
- Инициация предложений по модернизации технологий и оценка эффективности предлагаемых нововведений.
- Разработка рецептур:
- Подготовка рецептов смесей, растворов и компонентов, необходимых для различных этапов производства.
Требования:
- Высшее профессиональное образование в области химии или техники, знание химии приветствуется.
- Стаж работы от одного года на должности технолога или химика.
- Умение работать с контрольно-измерительными приборами.
Почему выбирают группу СИВЕР?
- официальное трудоустройство согласно требованиям трудового кодекса РФ;
- ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью 36 календарных дней;
- регулярная и своевременная оплата труда двумя частями в течение месяца;
- пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 08:00 до 17:00;
- возможность участия в бесплатных программах повышения квалификации и переподготовки персонала;
- компенсация расходов на посещение спортзала и бассейна;
- активное участие в праздничных и культурных мероприятиях организации;
- медицинская страховка с покрытием стоматологических услуг до суммы 4 млн рублей;
- обязательная ежегодная индексация окладов с учетом темпов инфляции;
- гарантированное продвижение по карьерной лестнице с премиями и бонусами за высокие показатели производительности труда;
- заработная плата оговаривается индивидуально на этапе собеседования.
- удобная парковочная зона на территории предприятия.
Работа в группе СИВЕР открывает широкие перспективы для профессионального роста и комфортной трудовой деятельности. Если вы хотите стать частью команды успешных профессионалов, присоединяйтесь к нашему проекту!