Категорийный менеджер

О компании
Мы — производственная и торговая компания (~100 сотрудников). Развиваем ассортимент, выстраиваем процессы, усиливаем маркетинг. Сейчас ищем сильного категорийного менеджера, чтобы управлять товарной матрицей и развивать категории.

Задачи

• Формирование и развитие товарной матрицы: сегментация, подбор товаров и аналогов, ввод/вывод позиций.

• Разработка стратегии и тактики роста категорий (выручка, объёмы, маржинальность).

• Формирование розничных цен по правилам ценообразования.

• Поиск и переговоры с ключевыми поставщиками.

• Анализ эффективности товарных групп.

Требования

• Высшее образование (маркетинг, экономика, техника).

• Опыт в категорийном менеджменте и торговом маркетинге от 3 лет (ритейл).

• Навыки переговоров с поставщиками/производителями.

• Опыт в сетевом ритейле или дистрибуции будет плюсом.

• Опыт работы с BI приветствуется.

• Отличное владение Excel (формулы, сводные таблицы), PowerPoint, Word.

• Английский язык — не ниже B2.

Условия

• Работа в офисе (Москва), возможен 1 день удалёнки.

• График 5/2: 9:00–18:00, пятница — до 17:00, сб и вс выходные.

• Зарплата: 300 000–350 000 ₽ на руки.

• Трудоустройство по ТК.

• Соцпакет: питание в офисе (фрукты, овощи, сыры и пр.), планируется ДМС, корпоративы раз в квартал.

Процесс отбора

• Один этап: собеседование с HR и руководителем.

• Тестов и заданий нет.

Команда и культура
Разновозрастная команда, дружелюбная атмосфера, общение на «Вы». У нас не практикуют микроменеджмент — важны самостоятельность и исполнение договорённостей.

Дополнительно

• Периодические командировки для переговоров с поставщиками.

• Релокация не требуется.