Арт-Директор в студию дизайна интерьеров (офис)

Обязанности и зона ответственности:

1. Стратегическое планирование:
- Формирование и развитие художественного стиля студии: определение ключевых элементов дизайна.
- Разработка креативной стратегии: определение целевой аудитории, позиционирования студии, выработка концепции для проектов.
- Анализ трендов и исследований: изучение актуальных тенденций в дизайне, поиск новых решений, внедрение инноваций.
- Управление бюджетом и ресурсами: планирование расходов на дизайн-проекты, организация закупок материалов, контроль за эффективностью использования ресурсов.
2. Руководство творческой командой:
- Обеспечить достижения Вау-эффекта от проектов (со стороны клиентов) USP
- Подбор и мотивация дизайнеров: формирование команды профессионалов, создание комфортной рабочей атмосферы, стимулирование творческого роста.
- Распределение задач и контроль работы: направление дизайнеров, создание брифов, определение сроков и стандартов качества.
- Проведение критики и обратной связи: улучшение качества дизайна, помощь дизайнерам в развитии их навыков.
- Развитие творческого потенциала команды: стимулирование инноваций, проведение мастер-классов, организация конкурсов и выставок.

Навыки:

- Управление процессами/бизнес-направлением и людьми;

- Опыт работы в дизайне в ИЖС не менее 5 лет в т.ч. в качестве руководителя не менее 3х лет;

- Проектное управление, авторский надзор;

- Системный мониторинг тенденций в дизайне и декоре;

- Способность формировать потребительскую потребность потенциального клиента;

- Навыки продвижения продукта (услуг), коммерциализации бизнеса;

- Видеть заранее и предупреждать риски;

- Умение читать чертежи;

- Владение компьютером и ПО (Программы визуализации: Archicad , 3D Max, Adobe Photoshop; 1C, MS Office, Bitrix24, Outlook и т.д.).

Личностные качества:

1. Творческий подход в работе, умение выходить за рамки привычного (в дизайне);
2. Оперативность в работе;
3. Аккуратность, внимательность, исполнительность, дисциплинированность, организованность, ответственность, пунктуальность;
4. Системность в работе, самоконтроль, самодостаточность в организации работы подразделения в зоне ответственности, умение работать в команде;
5. Целеустремленность, ориентированность на результат;
6. Предпринимательский склад ума;
7. Стрессоустойчивость.

Условия:

- Уровень заработной платы до 600 000 руб.;

- Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ, полная занятость, бессрочный ТД;

- Пятидневная рабочая неделя с продолжительностью 8 часов рабочего дня (возможны переработки - ненормированный рабочий день и работа в выходные, нерабочие дни (при производственной необходимости);

- Работа в команде профессионалов в динамично развивающейся компании;

- Опыт в развитии бизнес-направления.

- ВАЖНО: в отклике ждем от Вас ссылку на Портфолио реализованных объектов. Без портфолио не сможем рассмотреть и оценить кандидатов.

- Будьте готовы выполнить ТЕСТОВОЕ задание.