Специалист в отдел ИТ закупок

АТОН - это старейшая инвестиционная компания России.
На протяжении вот уже 30 лет мы помогаем принимать верные инвестиционные решения и формируем сообщество успешных инвесторов.

Сейчас мы ищем специалиста в подразделение ИТ закупок. Вакансия открыта в связи с уходом основного сотрудника в декретный отпуск.

Круг задач:

• Снабжение инвестиционной компании ИТ оборудованием, сервисами и услугами (закупки, подключение/отключение/расширение сервисов).
• Сопровождение сотрудников компании по корпоративной мобильной связи (подключение/отключение сим карт, услуг).
• Взаимодействие с поставщиками ИТ оборудования и услуг.
• Учёт оборудования и ПО (по сотрудникам и резервам).
• Выпуск Сертификатов ЭЦП, подключение доступов к банк клиентам.
• Оплата счетов, согласование договоров, работа с закрывающими документами.
• Участие в планировании годового ИТ бюджета.

Наши пожелания к кандидату:

• Опыт в аналогичном отделе (ИТ закупки) не менее 1-2 лет.
• Знание английского для взаимодействия с иностранными контрагентами в письмах.
• Опыт в проведении тендеров от 1 млн. руб. приветствуется.
• Знание excel обязательно.
• Приветствуется опыт работы в 1С, Kaiten, Confluence.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату по результатам собеседования;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• ДМС со стоматологией и страхование жизни с первого рабочего дня;
• Оплачиваемое корпоративное обучение;
• Специальные условия на фитнес, английский язык, льготное корпоративное кредитование;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Офис в БЦ Central City Tower (на период ИС очный формат, после - гибрид);
• Возможность удаленной работы.

Что ценят наши сотрудники:

• Мы поощряем инициативу – можно смело предлагать свои идеи и создавать продукты с нуля.

• Отсутствие бюрократии и гибкость компании позволяют нам быстро реализовывать проекты.

• Интересная сфера, в которой ты можешь быть частью крутых глобальных сделок.

• Много амбициозных целей, которые позволяют тебе расти и самореализовываться.

• Современные технологии, творческие задачи и нерутинная работа.

• Дружеская атмосфера и открытые двери к руководству – у нас все на «ты», вне зависимости от иерархии.

• «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.