HR-generalist (HR-генералист)

ООО «ТОГИС» – стабильная и динамично развивающаяся нефтесервисная компания с историей с 2000 года. Мы входим в тройку лидеров ХМАО по объему выручки и оказываем полный комплекс услуг для нефтегазодобывающих компаний. Наш штат – 250 сотрудников, география работ охватывает регионы от Тюмени до Красноярского края.

Почему к нам стоит присоединиться:

• Карьерный рост: Реальная возможность вырасти до позиции Директора по персоналу.

• Развитие: Внутреннее и внешнее обучение за счет компании.

• Стабильность: Официальное трудоустройство, ежегодная индексация, белая зарплата.

• Команда: Сильное руководство, сплоченный коллектив и поддержка инициатив.

• Условия: Удобный офис в Нижневартовске, график 5/2 с 8:00 до 17:00.

Ваши ключевые задачи:

• Развитие HR-бренда и корпоративной культуры: проведение опросов (eNPS), внутренние коммуникации, организация мероприятий.

• Подбор персонала «под ключ»: полный цикл – от поиска до выхода кандидата.

• Адаптация и наставничество: построение и внедрение эффективной системы онбординга, снижение текучести на испытательном сроке.

• Оптимизация HR-процессов: автоматизация подбора, адаптации, обучения; аналитическая отчетность.

• Работа с мотивацией и оценкой: разработка и внедрение систем мотивации (KPI, Performance Review).

• Развитие организационной структуры: аудит и оптимизация штатного расписания, разработка регламентов.

Мы ищем кандидата, который:

• Имеет высшее образование (управленческое, психологическое будет преимуществом).

• Опыт работы в HR от 3 лет, включая рекрутинг, КДП, адаптацию и обучение.

• Имеет опыт управления (навыки от 5 лет) и успешные кейсы по оптимизации процессов.

• Уверенно использует инструменты автоматизации, Excel, 1С; не боится осваивать новые технологии, включая AI/GPT.

• Обладает сильными коммуникативными навыками, умеет аргументировать свою позицию и вести переговоры с руководителями.

• Системный, структурированный и ответственный.

Условия:

• Испытательный срок: 3 месяца.

• Оформление: по ТК РФ.

• Система мотивации: фиксированный оклад + ежемесячный бонус до 40 000 руб. по KPI (эффективность подбора, адаптация, реализация HR-проектов и др.).

• Локация: г. Нижневартовск, ул. 2ПС, 10, строение 19.

Ключевые показатели эффективности (KPI):
Ваша работа будет оцениваться по четким и прозрачным критериям, от которых зависит переменная часть дохода: время и качество закрытия вакансий, удержание новичков, внедрение HR-проектов, развитие корпоративной культуры.