Контент-менеджер

Привет!

Я Алина Соломина, PR-директор HFLabs. В нашу команду ищу контент-маркетолога, который поможет нам говорить с нашими клиентами простым и убедительным языком.

Ты будешь рассказывать, зачем бизнесу нужны решения класса MDM, как наши продукты повышают качество данных и как это влияет на эффективность бизнеса.

Мы ищем того, кто умеет мыслить системно, любит разбираться в сложном и получает удовольствие от того, чтобы объяснять все понятно и интересно.

Обрати внимание: сейчас это декретная позиция, но рассчитываем сделать её постоянной.

Вместе с откликом на вакансию просим прислать твое портфолио.

Чем предстоит заниматься:

• писать и редактировать тексты для всех точек контакта: статьи в блог, лендинги, презентации (у нас их немало, и все собираем по уму), email-рассылки, посты в соцсетях;

• упаковывать сложные IT-продукты в понятные истории и кейсы для бизнеса;

• участвовать в создании контент-кампаний (от идеи до реализации и анализа результатов);

• поддерживать референс-лист и готовить материалы по клиентским кейсам;

• придумывать новые форматы и подходы, экспериментировать;

• собирать аналитику и оценивать эффективность контента.

Кто наш кандидат:

• имеет опыт в IT или B2B-маркетинге от 3 лет;

• умеет писать и редактировать тексты любых форматов — от статей до постов и слоганов;

• разбирается в сложных темах и умеет задавать правильные вопросы экспертам;

• самостоятельный и организованный, умеет вести несколько проектов одновременно;

• умеет работать в связке с дизайнерами, маркетологами, продактами и собирать проект под ключ;

• умеет оптимизировать тексты под SEO, работать с ключевыми словами, понимает, как контент влияет на органический поисковый трафик.

Что мы предлагаем:

• конкурентную заработную плату и ее пересмотр минимум раз в год;

• гибкое начало и окончание рабочего дня, возможность удаленной работы на территории РФ;

• тихий и просторный офис в центре Москвы в двух минутах пешком от м. Парк Культуры;

• мощную технику для работы в офисе и дома;

• ДМС с первого дня от Альфа Страхования;

• отсутствие бюрократии и горизонтальную структуру без десятка начальников;

• внутреннее обучение и наставничество со стороны опытных коллег;

• курсы и конференции по специальности;

• возможность развития в разных областях IT;

• команду единомышленников, с которой интересно не только работать, но и дружить, общаться, заниматься спортом, путешествовать.