Ведущий инженер (вывода из эксплуатации электрооборудования)

Приглашаем Вас на должность ведущего инженера в ФГУП "НИТИ им. А.П. Александрова" - организацию Госкорпорации "Росатом" - флагман в области комплексных исследований транспортных ядерных энергетических установок.

Мы гарантируем: официальное трудоустройство, конкурентную заработную плату, возможности обучения и повышения квалификации в рамках корпоративной академии "Росатом", а также возможность гордиться своей работой, обеспечивая безопасность атомных объектов. Не упустите свой шанс!

Обязанности:

• Техническое руководство работниками и работами на электрооборудовании по выводу из эксплуатации стендовых зданий;
• Разработка технической документации (технические решения, технические задания, схемы, чертежи), технологической документации (ППР, технологические карты), извещений на корректировку документации для обеспечения работ на электрооборудования стендовых зданий;
• Разработка организационной документации, перспективных и годовых графиков работ по направлениям деятельности;
• Подготовка, организация, обеспечение и выполнение демонтажных/монтажных, ремонтных работ на электрооборудовании стендовых зданий;
• Ведение ремонтной и эксплуатационной документации на выполняемые работы на электрооборудовании;
• Подготовка материалов для разработки проектной документации и курирование разработки проектов вывода из эксплуатации стендовых зданий;
• Приемка работ, оформление приемо-сдаточной документации в части выполняемых работ.

• Образование высшее профессиональное - специальность: электроэнергетика и электротехника;
• Без ограничений по здоровью;
• Уверенный пользователь Word и Excel.

• График работы 5/2 (с понедельника по пятницу, время работы: с 08:30 до 17:10);
• Бесплатный корпоративный транспорт до места работы и обратно;
• Прохождение мед. осмотра за счет организации;
• Обучение за счет организации;
• Социальный пакет: добровольное медицинское страхование, материальная поддержка сотрудников в определенных жизненных ситуациях, помощь в приобретении постоянного жилья, компенсация стоимости абонемента в спортзал, мотивационные мероприятия для повышения эффективности и различные мастер классы, выездные корпоративные мероприятия, компенсация санаторно-курортного лечения и детского оздоровительного отдыха и т.д.