Менеджер по продажам компьютерного и сетевого оборудования

Продажа компьютерного. серверного и IT оборудования, а также оборудования из реестра Минпромторга для Российского рынка по дистрибуторской схеме.

Образование и опыт

1. Образование: Высшее или среднее специальное образование в области информационных технологий, управления или смежных областях.

2. Опыт работы: Опыт работы в сфере дистрибуции, или продажах (желательно в IT-секторе, компаниях - интеграторах) от 3 лет.

Знания и навыки

1. Знание рынка: Понимание рынка компьютерной техники и технологий, серверного оборудования, сетевого оборудования. Знание основных производителей и их продуктов.

2. Знание основных процессов логистики и управления цепочками поставок.

3. Навыки продаж: Умение вести переговоры, знание техник продаж и работы с клиентами.

4. Аналитические способности: Способность анализировать данные, составлять отчеты и прогнозы по продажам и запасам.

Личные качества

1. Коммуникабельность: Умение работать в команде, навыки межличностного общения.

2. Организованность: Способность эффективно планировать время и ресурсы.

3. Инициативность: Активный подход к решению задач и выявлению новых возможностей.

Технические навыки

1. Знание программного обеспечения: Опыт работы с, CRM-системами и офисными приложениями (Excel, PowerPoint).

2. Понимание технологий: Базовые знания о компьютерных компонентах, сборке ПК, сетевых технологиях.

Дополнительные требования

1. Владение иностранными языками: Знание английского языка на техническом уровне может быть преимуществом.

2. Готовность к командировкам: Возможность выездов для встреч с клиентами или поставщиками.

Оклад от 80000.00 руб. за выполнение заданных показателей (после обсуждения и согласования мотивации, совокупный доход до 250000,00 руб. в мес.), выплаты 2 раза в месяц;

Отдельный офис в Бизнес-центре (10 минут пешком от м. Войковская/м. Водный стадион);

Своя кухня с чаем и кофе. Рядом с офисом в шаговой доступности несколько кафе.

График 5/2 с 10:00 до 19:00, пятница до 18.00;

Обучение на всех этапах (на первые 3 месяца за Вами закрепляется наставник);

Полный цикл адаптации для нового сотрудника;

Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы.

В сопроводительном письме просьба указывать личные достижения из Вашего опыта в продажах!