Группа СВЭЛ – производитель комплексных решений для электроэнергетики.
Мы занимаем более 30% рынка РФ по силовым и распределительным трансформаторам, у нас 9 производственных площадок в России и Европе, офисы продаж в 7 странах мира, поставки по всей РФ, ближнему и дальнему зарубежью.
Сегодня СВЭЛ - это более 2 000 талантов, где 46% управленцев выросли внутри компании.
Мы предлагаем Вам стать частью команды СВЭЛ в роли Шеф-инженера!
В ваши обязанности будет входить:
- Техническое руководство и авторский надзор за выполнением работ на оборудовании.
- Экспертное решение технических вопросов, возникающих у заказчиков в процессе монтажа.
Требования:
- Средне-специальное электротехническое образование и практический опыт работы в сфере эксплуатации, обслуживания или ремонта электротехнического оборудования;
- Готовность к командировкам по России и СНГ (после адаптационного периода);
- Ответственность, внимательность к деталям и развитые коммуникативные навыки.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого дня: соблюдение ТК РФ – это гарантия вашей защищенности и уверенности в завтрашнем дне;
- Расширенная программа ДМС: забудьте об очередях и переживаниях! Мы предлагаем вам доступ к медицинским учреждениям, включая стоматологию, психологическую поддержку и возможность оформить ДМС для близких;
- Посещение бассейн за счет компании, корпоративные скидки для фитнес-клубов;
- Корпоративное обучение за счёт компании с поддержкой опытных наставников, которые помогут Вам освоить новые навыки и уверенно двигаться по карьерной лестнице;
- Возможность горизонтального и вертикального роста с помощью коучинга, что позволит Вам не только развиваться в своей области, но и поможет Вам раскрыть свой потенциал;
- Непрерывное обучение: доступ к внутренним обучающим программам, базе знаний и электронной библиотеке Mybook – будьте всегда в курсе последних тенденций и развивайте свои навыки;
- 50% скидки на изучение английского языка в самой большой онлайн школе английского языка в России – Skyeng;
- Дружная команда профессионалов, которая поддерживает инициативу улучшений;
- Комфортная дорога на работу: корпоративный транспорт из всех районов Екатеринбурга и пригорода (Верхняя Пышма, Среднеуральск, Кольцово, Горный Щит, Арамиль, Сысерть);
- Прозрачная система вознаграждения: полностью официальное вознаграждение (оклад + ежемесячная премия + дополнительные бонусы за продажи), признание заслуг;
- Предоставляется оборудование, мобильная связь, оплата командировочных расходов сотрудникам и релокационный пакет, если вы готовы переехать;
- Современное пространство, с оборудованными комнатами Coffee Point;
- Активная корпоративная жизнь: командные выезды, календарные праздники, внутренние эвенты, спортивные соревнования и культурные мероприятия, которые помогают укрепить командный дух и создать дружескую атмосферу.