Менеджер ИТ проектов

ООО «АлпаЭксперт» - компания с 13 летним опытом создания, интеграции и обслуживания систем безопасности.

Наши проекты – это не стандартные решения, эксклюзивные системы и оборудование, а также высокий уровень экспертизы и обслуживания.

Нам доверяют застройщики, крупные корпорации г. Санкт-Петербурга и России.

На данный момент в нашу команду Мы ищем Менеджера IT проектов.

Обязанности:

• Общение и взаимодействие с заказчиками;
• Работа с требованиями (сбор, анализ, описание требований, согласование, оценка) совместно с ключевыми участниками проекта;

• Управление ИТ-проектами с использованием внутренних и внешних исполнителей;

• Организация взаимодействия внутри команды;

• Приоритезация и мониторинг проектных задач;

• Организация проектных встреч, определение повестки, ведение протоколов;

• Разработка и актуализация проектной документации (план проекта, план по рискам, ТЗ (совместно с аналитиками), пользовательские сценарии, мокапы и прочая документация.

• Понимание принципов управления проектами, навыки применения методологии управления проектами (Agile, Waterfall, прочее);

• Опыт управления ИТ-проектами;

• Общая техническая грамотность, понимание принципов работы информационных систем;

• Понимание жизненного цикла ПО;

• Понимание принципов управления требованиями;

• Опыт работы с интеграциями (понимание особенностей разных интерфейсов интеграции).

Также мы очень ценим:

• Знание английского языка;
• Нацеленность на достижение результата;

• Умение упорядочивать и систематизировать информацию;

• Гибкость при решении проблем и конфликтов, умение выстроить коммуникации с заинтересованными сторонами;

• Умение вести несколько проектов в параллели;

• Наличие сертификатов в области проектного управления будет плюсом, но не является обязательным требованием.

• Работа в стабильной компании, официальное оформление в штат;

• График работы — 5/2 с 9:00 до 18:00;

• Месторасположение: м. Электросила, бизнес центр GreenYard

• Оплачиваемый отпуск/больничный;

• Возможность профессионального и карьерного роста;

• Уникальный корпоративный дух, неформальные активности и дружный коллектив.