Медицинская сестра палатная (постовая)/медицинский брат палатный (постовой)

Обязанности:

- Выполнять назначения лечащих, дежурных врачей своевременно и с полной ответственностью.

- Осуществлять квалификационный уход и наблюдение за пациентами.

- Принимать в отделении и размещать больных по палатам с учетом их состояния и назначенного вида надзора. Проверять санитарно-гигиеническую обработку вновь поступивших больных, письменно подтверждая качество обработки, осмотра на педикулез, чистоту кожных покровов. Участвовать в обходе с врачами отделения, докладывать о состоянии больных, фиксировать в журнале назначенное лечение и уход за больными, вести дневники наблюдений за больными в соответствии с требованиями.

- Осуществлять контроль над передачами больных, проверять перечень продуктов, разрешенных к приему, контролировать температурный режим холодильника для передач больным, вести записи. Организовывать и осуществлять свидания пациентов с их родственниками в соответствии с требованиями.

- Осуществлять санитарно-гигиенический уход за ослабленными и тяжело больными.

- Подготавливать больных к необходимому диагностическому обследованию.

- Принимая дежурство, осматривать закрепленные за постом помещения, проверять состояние электроосвещения, медицинского оборудования, количество медикаментов, инструментария, противопожарного инвентаря.

- Качественно принимать и сдавать дежурную смену по палатам у постели больных. Расписываться за прием дежурства в дневнике отделения.

- и др.

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по специальности "Организация сестринского дела"

или

Высшее образование - бакалавриат по направлению подготовки "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации "Организация сестринского дела"

Условия:

- очередной отпуск в количестве до 87 календарных дней

- ежегодная разовая материальная помощь в размере 10000 руб.

-социальные гарантии по ТК РФ.

- ежемесячная оплата арендованного жилья иногородним в размере 25000 руб.

- 36-часовая рабочая неделя

- Бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение

- Льготная пенсия по вредности по Списку № 2 если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет