Начинающий специалист отдела планирования закупок

СИБУР – крупнейшая нефтегазохимическая компания страны, лидер по производству полимеров и каучуков, лучший работодатель России по версии HeadHunter. Наш успех – как химическая реакция, которая год за годом происходит в результате взаимодействия талантливых, профессиональных сотрудников, вдохновленных амбициозными проектами.

Присоединяйтесь к команде лучших, чтобы реализовать свой потенциал и построить успешную карьеру в стабильной, современной компании.

Чем предстоит заниматься:

• Контролировать этапы выполнения заявок на закупку материально-технических ресурсов (МТР) – от момента поступления до выполнения обязательств по договору.
• Отслеживать статус, сроки и качество выполнения заявок в корпоративных системах SAP и 1С.
• Проверять плановые заявки на соответствие требованиям разделительной ведомости и внутренним правилам компании.
• Запрашивать у сотрудников предприятий необходимые документы для закупки МТР и оборудования.
• Передавать заявки в работу специалистам предприятий Холдинга, Корпоративного центра, а также в Управление поддержки закупок.
• Сверять опросные листы с утвержденными шаблонами для текущей либо инвестиционной деятельности.
• Организовывать процесс устранения замечаний к заявкам.
• Не допускать избыточных закупок. Проверять обоснованность запрашиваемых ресурсов.

Что мы ожидаем:

• У Вас высшее/среднее специальное образование в области экономики и финансов или техническое образование.
• Вы уверенно работаете в программах Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
• У Вас аналитический склад ума, Вы любите работать с цифрами и способны работать с большим объемом информации.
• Вы исполнительны, усидчивы, внимательны и стрессоустойчивы.
• Рассмотрим кандидатов без опыта работы, готовых быстро обучаться и развивать новые компетенции.

Мы заботимся о сотрудниках, поэтому предлагаем:

• Оформление по ТК РФ.
• Удаленный формат работы с предоставлением техники.
• Удобный график: пятидневная неделя с 08:30 до 17:30.

• Белую заработную плату и премии за эффективную работу.
• Ежегодную индексацию заработной платы.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, скидки на посещение фитнес-клубов, компенсация спорта, корпоративное обучение (курсы, тренинги) и т.д.
• Новогодние подарки детям от 1 года до 14 лет.
• Участие и поддержку в Вашем профессиональном развитии и карьерном росте.