Специалист по охране труда

Компания «ИНСТЕП» расширяет деятельность в Курске и ищет специалиста по охране труда. Ваша миссия — сделать наши строительные площадки эталоном безопасности. Если вы готовы к ответственности и хотите видеть реальный результат своей работы, ждем ваше резюме!

Обязанности:

• контроль проведения инструктажей;

• проверка объектов на предмет соблюдения требований ОТ, ПБ, ЭБ, оформление предписаний;
• взаимодействие с представителями подрядных организаций в области охраны труда (инструктаж, доведение до сведения подрядчиков требований в сфере охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности и пр.), оформление предписаний, участие в составлении актов о нарушении на объекте строительства и пр.;
• сбор и анализ документов подрядчика (подтверждение квалификации, обучение в сфере ОТ и ПБ, приказы о назначении ответственных лиц, ППР, наряды-допуски и пр.);
• методическое сопровождение в оформлении нарядов-допусков, актов-допусков;
• определение рисковых факторов, выдача рекомендаций по порядку организации работ;

• контроль обеспеченности и правильного применения СИЗ, СКЗ;

• подготовка материалов для проведения коротких «риск-сессий» с учетом особенностей объекта и др.

• высшее профильное образование либо высшее образование +повышение квалификации по направлению «Техносферная безопасность. Охрана труда»;
• практика организации проведения инструктажей;

• опыт проверки объектов на предмет соблюдения требований ОТ, ПБ, ЭБ;

• практика проведения мероприятий по взаимодействию с представителями подрядных организаций в области охраны труда ;

• знание процесса выполнения работ по нарядам-допускам, умение правильно оформить наряды-допуски на выполнение работ повышенной опасности;

• готовность к участию в подготовке проектов производства работ, ТТК (в части раздела по ОТ, ПБ);

• наличие опыта в разработке инструкций по ОТ, подготовке иных ЛНА в области ОТ, ПБ, ЭБ.

Условия:

• работа в г. Курск (перемещение в рамках города между объектами строительства);
• оформление согласно ТК РФ: официальная зарплата и официальное трудоустройство;
• бессрочный трудовой договор;
• стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц в соответствии с трудовым законодательством;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• график работы 5/2, с 08:00 до 17:00 ч.