Проектный менеджер

Миссия роли / О роли

Обеспечить прозрачную и единую коммуникацию по компании, культуру ежедневной работы и обращения с информацией.

Чем предстоит заниматься

• Участвовать в проектной работе в качестве лидера кросс-командных, кросс-функциональных проектов

• Организовывать и мониторить встречи, вести протоколы встреч

• Отслеживать статусы выполнения задач и сроков, проактивно подготавливать презентации и статус-отчеты

• Коммуникацировать со стейкхолдерами и участниками и координировать проекты на разных уровнях

• Проводить предпроектные исследования (сбор и анализ бизнес требований, описание БП, формирование проектной документации, формирование ТЗ для передачи подрядчику, составление проектного плана)

• При необходимости - взаимодействовать с подрядчиками на всех этапах работы по проекту: поиск партнера, проведение тендера, заключение договора, приемка и оплата работ.

• Осуществлять контроль по проектам и командам: состояние и достигнутый прогресс в выполнении проектов, корректировка планов проектов.

Что мы хотим видеть в кандидате

• Опыт разработки и внедрения agile-практик

• Опыт управления крупными кросс-командными проектами

• Навык работы с Диджитальной аналитикой

• Навыки и методы сбора, оценки и анализа информации, составление ТЗ

Мы предлагаем

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься

• Сильный амбициозный продукт

• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат

• Полис ДМС со стоматологией

• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

• Гибридный график: возможность частично работать из дома

• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи

• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

Какие этапы предстоит пройти

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

• На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

• На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

• На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям

• Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

• Отправим оффер