Инженер по качеству (направление охраны труда)

Компания ЭкоСтар — это собственная аккредитованная лаборатория, работающая в нескольких ключевых направлениях: специальная оценка условий труда (СОУТ), производственный контроль на предприятии (ПК), комплекс услуг по охране труда и образовательные услуги. Мы на рынке больше 10 лет. Наш продукт этичный и необходимый любому бизнесу.

В настоящее время мы находимся в поиске инженера по качеству, который усилит нашу команду и будет сотрудничать с нами на долгосрочной основе.

Что нужно делать:

• Проверка и анализ выпускаемой технической документации, протоколов испытаний, отчетов СОУТ на постоянной основе
• Участие в организации и проведении внутренних аудитов лаборатории
• Взаимодействие с экспертами СОУТ, инженерами ИЛ и партнерами лаборатории в рамках своей компетенции
• Обучение (в рамках своей компетенции) стандартам работы по оформлению СОУТ и ПК
• Оформление СОУТ по договоренности за отдельную плату
• Участие в проверках подтверждения компетентности испытательной лаборатории

Наши ожидания:

• Знание основ нормирования СОУТ и ПК;
• Знание требований критериев аккредитации и ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 «Общие требования к компетентности испытательных и калибровочных лабораторий»
• Понимание системы аккредитации лабораторий, области аккредитации, единиц измерения факторов рабочей среды и трудового процесса, диапазонов измерения
• Знание excel, google sheets на уровне написания формул
• Знание стандартов деловой переписки

• Вашим преимуществом будет опыт работы в испытательной лаборатории экспертом по оформлению СОУТ от 1 года

• Ваши преимуществом будет участие в проверках подтверждения компетентности испытательной лаборатории , опыт прохождения проверок ИЛ ФСА

• Удобный график работы в удаленном формате: 5/2, начиная с 9:00 и заканчивая 17:30
• Мы предоставляем современную технику для работы
• Плавный ввод в должность: у нас выстроенная система наставничества, при которой опытный сотрудник обучит вас всем необходимым аспектам работы
• Возможности для прогрессивного профессионального роста при желании развиваться и изучать новое
• Насыщенную корпоративную жизнь: мы вместе празднуем Новый год, Дни рождения и другие праздники, проводим летние выезды и различные конкурсы
• Открытость руководства к новым идеям сотрудников: у сотрудников есть возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опираясь на свои сильные стороны