Управляющий сетью филиалов барбершопов (Самара)

Мы ищем управляющего, который умеет не только поддерживать работу филиалов, но и масштабировать бизнес — за счёт роста оборотов, среднего чека и клиентов. Если это про тебя — читай дальше.

Мы ищем УПРАВЛЯЮЩЕГО ФИЛИАЛАМИ для сети «Братишка» в Самаре. Не «дежурного контролёра», не «администратора на зарплате».
Нам нужен человек, который умеет видеть цифры и делать так, чтобы они росли. Управлять не одним филиалом, а сетью из 5.

Почему это вакансия не для всех

• Если тебе комфортно «сидеть на окладе и отмечать присутствие» — проходи мимо.

• Если ты не умеешь работать с цифрами, отчётами и KPI — не твоё.

• Если для тебя «управление» = «быть добрым другом для персонала» — тоже нет.

КОМУ ПОДОЙДЕТ:

• Тем, кто уже управлял сетью или крупным подразделением (ритейл, фастфуд, корпорации).

• Кто знает, что время = деньги, и умеет системно организовать работу (регламенты, отчётность, дисциплина).

• Кто умеет «держать команду».

• Кто не боится разруливать конфликты, выстраивать отношение с клиентом, если он неправ, и при этом сохранять лицо компании.

• Кто работает с Битрикс, Excel и Аналитикой так же уверенно, как с людьми.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Контроль выполнения стандартов - приветствие, алгоритм обслуживания, 20-минутная стрижка, upsell, отзывы.

• Рост ключевых показателей, таких как оборот, средний чек, возврат клиентов, новые клиенты.

• Адаптация новичков, поддержание дисциплины, решение конфликтов.

• Создание локальных акций, партнёрств, контроль рекламных каналов, работа с Bitrix.

• Еженедельные срезы и отчёты: план → факт → действия.

УСЛОВИЯ И ДОХОД:

• 1-й месяц: только фикс 90 000 ₽ (адаптация, обучение).

• Со 2-го месяца: фикс 90 000 ₽ + KPI (оборот, средний чек, возврат, кол-во клиентов) 40000-60000 руб.

• Итого доход на первый год: от 90 000 ₽ до 150 000 ₽+ в месяц.

• Через 12 мес. при подтверждённом росте — переход на 4% от оборота.

Почему стоит откликнуться именно тебе:

• Ты устал от «обычных» вакансий, где написано одно, а на деле другое.

• Хочешь не просто работать, а влиять на результат и видеть рост цифр в своих отчётах.

• Любишь управлять людьми так, чтобы тебя слушали, а не просто «терпели».

• Хочешь быть правой рукой собственника, который ценит системность и прямоту.

Это не вакансия «для всех». Это вызов для тех, кто готов доказать, что может удвоить оборот, поднять средний чек и навести порядок в сети филиалов.

Если ты узнал себя в этом описании — жду твой отклик.
Напишите в сопроводительном письме нашу главную фразу при встречи с клиентом: "Привет Братишка!" и ваш опыт роста этих 4х показателей: оборот, средний чек, возврат, кол-во клиентов.

После отбора откликов будет первичное собеседование с рекрутером, второе с основателем. До встречи!