Главный специалист по мобилизационной работе

Обязанности:

• Решение вопросов мобилизационной подготовки и мобилизационной готовности ОП в г.Архангельске ООО «РН-Северо-Запад».
• Мобилизационная подготовка в ОП в г. Архангельске (разработка документов мобилизационного планирования, организация оповещения в ОП при получении сигналов, организация и проведение тренировок с руководством ОП и лицами допущенными к работе с моб.документами, корректировка документов моб.планирования, работа группы контроля, предоставление отчетности по мобилизационной подготовке, ведение воинского учета в ОП в соответствии с законодательством РФ, ведение бронирования граждан пребывающих в запасе и работающих в ОП в допустимом объеме (отбор кандидатов, подготовка необходимых документов), военно-транспортная обязанность, организация взаимодействия с ОИВ, ВК региона по вопросам мобилизационной подготовки Общества).
• Выполнение поручений руководителя группы по мобилизационной работе в части касающейся мобилизационной подготовки Общества.
• Исполнение обязанностей руководителя группы по мобилизационной работе во время его отсутствия (отпуск, болезнь, командировка и т.д.).
• Исполнение обязанностей специалиста группы по моб. работе по вопросам ведения воинского учета во время его отсутствия (отпуск, болезнь, командировка и т.д.).

Требования:

• Высшее образование.

• Опыт работы не менее 1 года (приветствуется опыт работы в военном комиссариате, в организациях на должностях, связанных с перечисленными обязанностями).

• Знание нормативных документов в области мобилизационной подготовки, воинского учета, бронирования ГПЗ, военно-транспорной обязанности.

• Знания ПО: Word, Excel, 1С ЕКШ ЗУП, уверенные навыки при работе на ПК и с орг.техникой.

• Наличие курсов повышения квалификации в области мобилизационной подготовки, воинского учета, приветствуются.

• Наличие допуска по форме 3, приветствуется.

• Ответственность, дисциплинированность, умение работать с большим объемом информации, коммуникабельность, внимательность, нацеленность на результат, стремление к обучению.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Отпуск 46 дней (оплата проезда к месту отпуска 1 раз в 2 года).
• Полис ДМС.
• Премирование (13 зарплата, День нефтяника).
• Частичная компенсация спортивных абонементов.
• Абонементы в бассейн.
• Подарки детям на праздники.
• Корпоративные мероприятия.
• Предоставление корпоративной мобильной связи.