Менеджер в отдел развития энергосбытовой деятельности

Описание вакансии

АО «Газпром энергосбыт», ведущая энергосбытовая компания, обеспечивающая надежное и эффективное электроснабжение для предприятий крупнейшего газового концерна в мире, открывает вакансию на должность Менеджера в отдел развития энергосбытовой деятельности.

Мы ищем профессионала, готового заниматься привлечением новых потребителей и расширением сотрудничества с действующими клиентами.

Важно! Рассматриваем кандидатов с опытом работы в энергосбытовых или электросетевых компаниях.

Задачи:

Поиск и привлечение новых потребителей;
Перевод на энергоснабжение ранее неохваченных объектов действующих потребителей;
Консультирование потребителей по преимуществам компании и условиям сотрудничества;
Подготовка материалов для переговоров с потенциальными и текущими потребителями;
Анализ текущих условий энергоснабжения, определение возможностей для оптимизации затрат на покупку электроэнергии;
Подготовка коммерческих предложений и сопровождение подготовки оферт договоров энергоснабжения.

Требования:

Высшее образование;
Знание основных принципов функционирования оптового и розничного рынков электроэнергии;
Опыт работы с электрическими схемами, актами технологического присоединения;
Приветствуется знание принципов функционирования объектов розничной генерации;
Опыт работы с CRM-системами и тендерными площадками будет преимуществом;
Готовность к работе с холодными звонками и большим объемом документации;
Внимательность, ответственность, системное мышление, стрессоустойчивость и отличные коммуникативные навыки;
Уверенный пользователь ПК (MS Office и российские аналоги).

Условия работы:

Место работы: г. Санкт-Петербург, Черниговская улица, 8К;
График работы: с 9:00 до 18:00; выходные — суббота и воскресенье;
Заработная плата: от 117 000 руб. (оклад до вычета НДФЛ) + персональная надбавка и премии в зависимости от компетенций и результатов работы;
ДМС и компенсационные выплаты (питание, такси и пр.);
Возможности для карьерного роста и профессионального развития в динамично развивающейся компании;
Оформление в соответствии с законодательством Российской Федерации.