Обязанности:
Продвижение проекта Executive MBA
- Разработка и реализация PR-стратегии продвижения премиальной образовательной программы;
- Создание информационного повода вокруг продукта (истории выпускников, экспертные комментарии, инсайты с модулей);
- Формирование положительного имиджа Executive MBA медиапространстве;
- Написание информационных материалов (пресс-релизы, колонки, интервью и т. д.) совместно с копирайтером;
- Установление партнерств и коллабораций с изданиями и медиа пространством. (Уже есть многие договоренности).
Имидж бренда в медиапространстве
- Мониторинг упоминаний о Школе Бизнеса и Executive MBA;
- Управление репутацией: подготовка оперативных комментариев, корректное реагирование на отзывы;
- Формирование позитивного информационного фона вокруг бренда;
- Создание медиа сопровождения мероприятий (анонсы, репортажи, итоговые материалы); Взаимодействие с партнёрами, расширение пула партнёров.
Требования:
- Знание основ PR и digital-коммуникаций;
- Опыт запуска образовательных проектов;
- Опыт работы с социальными сетями, блогерами, экспертными платформами;
- Умение создавать тексты разного формата (от коротких постов до экспертных статей). Базовое понимание маркетинга и позиционирования образовательных продуктов;
- Навык организации мероприятий и онлайн-активностей;
- Владение инструментами аналитики Навыки работы с подрядчиками (копирайтеры, фотографы, видеографы, дизайнеры).
Условия:
- Высокий конкурентный оклад(обсуждается индивидуально);
- Гибридный формат работы;
-
Офис в 2 мин. от метро Семеновская;
-
Оформление по ТК РФ;
-
График работы: пн–пт с 9:00 до 18:00;
-
Уникальную возможность получить бизнес-образование, а также степень MBA, совершенно бесплатно;
- Возможность бесплатного участия в мероприятиях, онлайн-форумах и обучающих программах Школы Бизнеса от ведущих спикеров;
- Увлекательные тимбилдинги и крутые корпоративы;
- Скидки от партнеров компании;
- Доступ к образовательной онлайн-платформе Synergy.online;
- Возможность получения высшего профессионального образования со скидкой для сотрудника.