Основная цель
ИТ Бизнес-партнер в производственно-торговой компании отвечает за эффективное взаимодействие между ИТ-подразделением и бизнес-направлениями компании. Он обеспечивает реализацию ИТ-решений, которые поддерживают и развивают бизнес-процессы компании, способствуя достижению стратегических целей.
Обязанности
- Анализ бизнес-процессов коммерческого блока с целью предложения и обоснования инициатив по их оптимизации и автоматизации.
- Приоритезация ИТ-проектов и запросов на изменение, исходя из их вклада в ключевые бизнес-метрики.
- Управление требованиями к параметрам ИТ-услуг для коммерческого блока и контроль уровня сервиса.
- Контроль реализации ИТ-проектов, управление портфелем задач и своевременное информирование заинтересованных сторон.
- Реализация ИТ-стратегии в синхронизации с общей бизнес-стратегией компании.
- Участие в формировании ИТ-бюджета, контроль расходов и оценка эффективности ИТ-услуг.
- Координация работы функциональных команд ИТ в рамках реализации проектов.
- Установление доверительных отношений с бизнес-заказчиками, включая управление ожиданиями и предложение оптимальных решений.
- Обеспечение поддержки операционной деятельности компании через эффективное использование ИТ-ресурсов.
Требования
- Высшее техническое или экономическое образование.
- Опыт работы в роли ИТ бизнес-партнера, проектного менеджера или руководителя ИТ-проектов не менее 2 лет.
- Знание не менее одной методологии управления проектами (PMBOK, Agile, Prince2).
- Опыт работы с инструментами управления проектами (Адванта, MS Project и др.).
- Понимание архитектуры информационных систем и жизненного цикла разработки ПО (SDLC).
- Экспертное знание Demand & SOP.
- Отличные коммуникативные навыки, умение работать с разными заинтересованными сторонами.
- Аналитическое мышление, ответственность и ориентация на результат.
- Опыт взаимодействия с бизнес-подразделениями «Коммерция» и/или «Производство» обязательное требование.
Будет преимуществом:
- Релевантный опыт в сфере пищевой промышленности.
- Сертификация в области проектного управления.
Мы предлагаем
- Ключевую роль в повышении эффективности коммерческого блока крупной федеральной компании через автоматизацию.
- Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ.
- Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).
- ДМС.
- Возможность гибридного формата работы (после испытательного срока).