Сиделка для пожилой женщины/социальный работник/помощник по уходу

Внимание!!! Требуется сиделка с круглосуточным проживанием!

Приходящие, дневные, ночные - не рассматриваем.

Обязанности:

• Покупка продуктов с полным отчетом работодателю + чеки.
• Приготовление еды из продуктов заказчика, соблюдение диеты и рекомендаций врача.
• Помощь в приеме пищи при необходимости(сейчас не требуется).
• Несложная уборка комнаты больного и других комнат, проветривание помещения.
• Стирка и сушка белья(стиральная машинка в наличии).
• Полная гигиена тела подопечной дважды в неделю.
• Смена подгузников ( 3-4 раза в день), уход за волосами и ногтями, помощь с туалетом, профилактика пролежней.
• Смена постельного белья.
• Сопровождение на прогулках в коляске (7 этаж, есть лифт).
• Поддержание беседы, чтение книг и газет.
• Соблюдение графика приема лекарств, назначенных врачом.

• Измерение давления, пульса, температуры, запись показателей в дневник наблюдения (при необходимости или по рекомендации врача).

• Сопровождение при посещении медицинских учреждений, оказание необходимой помощи при посещении.

• Ежедневно предоставлять отчет членам семьи о состоянии подопечной (+фото, видео).

• Умение устанавливать доверительные отношения и создавать благоприятную атмосферу.
• Проявлять понимание и поддержку к эмоциональному состоянию подопечного, учитывая его уязвимость.

• Умение справляться с капризностью и нестандартными ситуациями.

• Способность быстро реагировать на изменения в состоянии подопечного и находить решения.

• Медицинское образование будет преимуществом.

• Наличие медицинской книжки.

• Свободное владение русским языком.

Условия:

Требуется сиделка для подопечной 80-и лет.

Подопечная в здравом уме и полном понимании происходящего.

После перенесенного инсульта пострадали обе ноги и рука, состояние лежачее c возможностью сидеть. Правая рука дееспособна.

• Проживание на территории работодателя в 2-х комнатной квартире.
• Круглосуточный уход.
• График работы рассмотрим любой. Возможно постоянное проживание или вахта.
• Питание вместе с подопечной за счет работодателя.
• Официальное трудоустройство (наличие пакета необходимых документов).
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Камеры видеонаблюдения установлены в комнате подопечной, на кухне и во входной группе.