Менеджер по подбору персонала (аутсорсинг)

Стандарт Экспресс

Менеджер по подбору персонала (аутсорсинг)

Казань, улица Гладилова, 54

Метро: Авиастроительная

Описание вакансии

Компания «Стандарт Экспресс» основана в 2014 году. Основными направлениями деятельности являются услуги грузчиков, грузоперевозки, такелажные работы, аренда спецтехники.

На сегодняшний день компания занимает лидирующие позиции на рынке погрузочно-разгрузочных услуг в России.

Среди наших клиентов: Авито, МТС, Ростелеком, ВТБ, Почта России, СДЭК, Деловые линии и даже Хедхантер.

В нашей компании запускается новое направление – аутсорсинг персонала. Мы ищем амбициозного менеджера по подбору, который с нуля выстроит процессы рекрутинга и будет закрывать вакансии наших клиентов под ключ. Это возможность войти в команду на старте и напрямую влиять на результат.

Ключевые задачи:

  • Полный цикл подбора массового персонала (грузчики, комплектовщики, разнорабочие) для наших клиентов – от поиска до выхода на объект
  • Активный поиск кандидатов через различные каналы: HH.ru, Авито, соцсети, профильные группы, рефералы
  • Проведение первичных собеседований (по телефону).
  • Ведение кадрового резерва и базы данных кандидатов
  • Взаимодействие с клиентами: уточнение требований к вакансии, предоставление отчетности по подбору
  • Консультирование соискателей по условиям работы, графикам
  • Организация выхода сотрудников на объекты заказчиков

Требования:

  • опыт подбора персонала и умение пользоваться разными источниками поиска в этой сфере
  • грамотная речь, умение представлять компанию, коммуникабельность на позитиве, ответственность, активность
  • стрессоустойчивость
  • высокий уровень самоорганизации и самодисциплины, готовность работать в режиме многозадачности с большим объемом информации,
  • знание ПК, Microsoft Office
  • работа в команде

Условия:

  • Конкурентный уровень дохода: оклад + процент от закрытых кандидатов
  • Работа в новом перспективном проекте с возможностью быстрого карьерного роста до старшего/руководителя отдела подбора
  • График работы 5/2 с 8:30 до 17:30
  • Профессиональное развитие: участие в построении рекрутинговых процессов с нуля, возможность предлагать и внедрять свои идеи
  • Молодой и дружный коллектив

Навыки
  • Аутстаффинг
  • Массовый подбор персонала
  • Подбор персонала
  • Составление планов по подбору
  • Составление предложений о работе
  • Интервью по компетенциям
  • Управление персоналом
  • Подбор производственного персонала
  • Оценка кандидатов
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию