Аналитик медиаполя

ГКУ ПК «Информационный центр Пермского края» в поисках аналитика медиаполя.

Обязанности:

• Мониторинг и контроль информационного поля с использованием систем автоматического мониторинга СМИ и соцмедиа;
• Мониторинг социальных сетей, обработка сообщений пользователей в социальных сетях посредством информационных систем;
• Составление информационных и аналитических материалов на основе сообщений в социальных сетях;
• Интерпретация информации, формирование заключений и рекомендаций;
• Выстраивание коммуникации с государственными и негосударственными ведомствами.

Мы ожидаем, что вы имеете:

• Высшее образование (приоритет: политология, государственное и муниципальное управление, маркетинг, социология, журналистика, международные отношения);
• Понимание принципов работы социальных медиа, специфики распространения информации в медиапространстве;
• Аналитическое и критическое мышление: умеете обобщать и систематизировать большие объемы текстовой информации в условиях ограниченного времени, выявлять причинно-следственные связи, формулировать выводы и возможные рекомендации;
• Понимание устройства социально-политических процессов;
• Высокий уровень грамотности, можете четко и лаконично излагать мысли;
• Хороший уровень владения пакетом MS Office (Excel, Word);
• Навыки визуального представления информации (графики, диаграммы);
• Высокий уровень ответственности, инициативности, внимательности к деталям;
• Навыки работы в режиме многозадачности;
• Высокие коммуникативные навыки.

Будет преимуществом:

• Опыт аналогичной работы от 1 года;
• Опыт работы в системах автоматического мониторинга СМИ и социальных медиа;
• Навыки работы в графических редакторах (пакеты Adobe, Affinity).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату;
• Оформление по ТК РФ, пятидневную рабочую неделю, 9:00–18:00;
• Комфортный офис в центре города;
• Возможность раскрыть весь свой потенциал, прокачивать профессиональные навыки;
• Развитую систему обучения, широкие возможности для развития профессиональных навыков. Доступ к уникальным внутренним обучающим материалам;
• Современное руководство, команду молодых и дружных коллег, всегда готовых прийти на помощь.