социальные гарантии (своевременная выплата заработной платы дважды в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях, премии к юбилею и т.д.);
стабильная работа в крупной компании (более 25 филиалов по стране, успешно работали в период пандемии, продолжаем развиваться в условиях санкций);