Машинист экскаватора (гидравлического) 6 разряда

Обязанности:

осуществляет управление одноковшовым гидравлическим экскаватором для выемки горной массы при производстве добычных, вскрышных, переэкскавационных, зачистных, отвальных и погрузочно-разгрузочных работ;

осуществляет разработку горной массы и грунта в соответствии с требованиями паспорта забоя и паспорта загрузки автотранспорта;

ведет оперативный учет количества отгруженных автомашин с предоставлением данных мастерам участка;

не допускает погрузку в автосамосвалы некондиционной горной массы (негабарита) и недробимого материала, направляемых на переработку;

осуществляет планировку забоя, верхней и нижней площадок уступа;

осуществляет перемещение экскаватора в процессе работы;

обеспечивает технически правильную разработку забоя и эффективное использование экскаватора;

осуществляет послойную разработку грунта;

обеспечивает выемку горной массы по сортам;

осуществляет погрузку полезного ископаемого и породы в железнодорожные составы, думпкары, на платформы, автомашины и в бункера;

осуществляет укладку породы в выработанном пространстве и на отвале;

производит разработку забоя в соответствии с указаниями мастера, а в его отсутствие - лица, имеющего на это право;

осуществляет профилирование трассы экскаватора;

осуществляет очистку от породы транспортных средств, технологических дорог, траншей и железнодорожных путей;

осуществляет заправку экскаватора горючими и смазочными материалами;

Требования:

• Отсутствие медицинских ограничений для данного вида деятельности
• Образование: Среднее профессиональное, наличие профессиональной переподготовки, подтвержденной удостоверением машиниста экскаватора с соответствующими разрешающими отметками

• Предоставляется жилье.
• Официальное трудоустройство, полностью «белая» заработная плата с выплатой 2 раза в месяц.
• Льготная пенсия.
• Предоставляется спецодежда.
• Компенсация стоимости медицинского осмотра.
• Душевые на производстве.
• Доставка на работу и обратно корпоративным транспортом.
• Подарки на новый год для детей сотрудников.
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Вахтовый метод работы, продолжительность вахты 30/30