Торговый представитель

Superlock — молодая и амбициозная компания, которая занимается продажей входных металлических дверей.

Мы стремимся сделать рынок дверей современным и удобным для клиентов: продаём качественный и надёжный продукт, развиваем онлайн-продажи, активно работаем с маркетплейсами и расширяем дилерскую сеть.

В нашей команде ценится инициативность, ответственность и желание расти вместе с компанией. Мы открыты новым идеям и предлагаем своим сотрудникам комфортные условия работы, поддержку коллег.

Присоединяйтесь к Superlock — вместе мы строим бренд, который станет синонимом качества и доверия на рынке дверей!

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых клиентов (торговых точек, дилеров и др.).

• Работа с действующей клиентской базой: развитие отношений, удержание, обслуживание.

• Проведение переговоров, презентаций, согласование условий сделки, заключение договоров.

• Составление коммерческих предложений и ценовых условий.

• Контроль выполнения планов продаж, выполнение KPI.

• Сбор обратной связи от клиентов, мониторинг рынка и конкурентов.

• Составление и ведение таблиц в Excel (создание маршрутных листов, актуализация и поддержка базы дилеров, а также других необходимых данных для работы.)

• Подготовка и сдача еженедельных отчетов (анализ проделанной работы, оформление результатов в удобной форме и своевременная передача руководителю.)

• Опыт работы в продажах от 1 года/ в должности торгового представителя либо менеджера по продажам.

• Умение вести переговоры, проводить презентации.

• Хорошие коммуникативные навыки, способность расположить клиента и удержать отношения.

• Навыки организации, планирования своей работы и маршрутов.

• Ответственность, ориентированность на результат.

• Навыки работы с отчётностью и документами, базовые навыки ПК.

• Желательно понимание продукта и специфики рынка.

• Оформление по ТК РФ.
• Оплата: фиксированный оклад + премии / бонусы за выполнение плана продаж.
• Служебные поездки по закрепленной территории.
• Работа с графиком, маршруты; возможны ненормированный рабочий день или гибкий график (в зависимости от территории и задач).
• Возможность карьерного роста (региональный менеджер, супервайзер и пр.).