Куратор/Менеджер по ИЖС строительству/Региональный директор

Мы — федеральная строительная сеть, с 2012 года проектируем и строим каменные и каркасные дома. Сегодня активно развиваемся по франшизе и открываем новые города. Чтобы партнёры уверенно запускались и достигали результатов, мы ищем в команду куратора франчайзи.

Задачи:

• Ежедневная поддержка партнёров по операционным вопросам (строительство, продажи, маркетинг, документооборот).

• Сопровождение новых франчайзи: обучение, помощь в подборе локации и запуске офиса, контроль первых проектов.

• Самостоятельно работать с партнёрами: проведение обучений команд, управленцев и собственников, рабочих созвонов, разбор технологии продаж и качества звонков.

• Помогать в решении вопросов с наймом, адаптацией сотрудников, урегулированием сложных рабочих ситуаций.

• Подключение/отключение сотрудников на обучающей платформе, выдача доступов, контроль активности.

• Консультирование партнёров по стандартам компании, регламентам и технологиям работы.

• Контроль выполнения плановых показателей: продажи, маркетинг, финансы.

• Ведение аналитики и отчетности по своим городам.

• Постоянное взаимодействие со смежными отделами (маркетинг, IT, обучение, юристы, HR) для оперативного решения задач партнёров.

Требования:

• Опыт работы в сфере строительства или в компаниях, связанных со стройкой/недвижимостью.

• Опыт в операционном/клиентском сопровождении B2B или франчайзинге будет плюсом.

• Навык понятного объяснения и проведения мини-обучений/презентаций.

• Уверенная работа с ПК и Google-документами.

• Системность, аккуратность в документах, умение доводить задачи до результата.

• Грамотная письменная и устная речь, тактичная деловая коммуникация.

• Готовность разбираться в новых сервисах и процессах; проактивность.

• Ответственность, умение выстраивать доверительные отношения и работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Фиксированный оклад + бонусы по результатам работы.

• График 5/2, 10:00–19:00.

• Испытательный срок — 3 месяца.

• Перспективу карьерного роста до руководителя отдела сопровождения.

• Корпоративное обучение, доступ к регламентам, чек-листам и наставничеству.

• Возможность удалённого формата работы, командировки в регионы.

Почему тебе стоит у нас работать:

• Влияние на развитие федеральной строительной сети.

• Работа с реальными проектами в разных городах.

• Опыт в сфере франчайзинга, строительства и сопровождения бизнеса.

• Рост вместе с компанией, которая активно масштабируется.

Если у вас есть опыт в строительстве и желание развиваться в управлении и франчайзинге — ждем ваше резюме!