Менеджер по продажам (холодные звонки)

Приветствуем Вас!

Компания ООО ГК "НОАТЕК" в активном поиске постоянного сотрудника в штат на позицию

"Менеджер по продажам", который любит искать разговор, первым звонит и доводит диалог до встречи/сделки. Вам достаются и «холодные» направления, и тёплые входящие (5–25 заявок/день), и база лояльных клиентов.

Что мы делаем: мы спасаем здания от обрушения, лечим исторические сооружения, применяя свой многолетний опыт и инновационные технологии строительства. Своей работой мы помогаем клиентам больше не думать о проблемах с конструкциями. Мы выполняем работы там, где другие сказали «невозможно» и реализовываем самые сложные строительные проекты.

Компания ООО ГК "НОАТЕК" создана и успешно работает с 2009 года.

За это время:

• Реконструировали 50 км объектов подземной инфраструктуры;
• Уложили более 1 000 000 м2 промышленных полов;
• Реализовали более 700 объектов из-них боле 150 объектов это реконструкция.

Основными нашими заказчиками являются крупные девелоперы, нефтегазовые компании, проектные организации и институты, такие как: Группа Компаний «ПИК»; Группа Компаний «Самолёт»; «ГП - МФС»; ГК ЕКС - объект культурного наследия «Храм Христа Спасителя»; «Московский зоопарк»; ООО «ЦУМ»; Деловой центр «Москва-Сити»; АО «Царицыно»; ПАО «НК «Роснефть», ПАО «МОЭК», ПАО «МОСЭНЕРГО»; АО «Москоллектор»; Московский Метрополитен и многие другие.

В связи с увеличением объемов строительных работ и расширением пула заказчиков, мы приглашаем энергичного, позитивного сотрудника, который хочет работать на результат.

Итак, что нужно любить, чтобы у нас работать:

• Общение с людьми;
• Стройку;
• Цифры;
• Дисциплину;
• Порядочность людей;
• Труд и усердие.

Чем нужно будет заниматься:

• Звонить: находить ЛПР, назначать встречи, вести первичные консультации.
• Обрабатывать входящие: квалификация, бриф, согласование следующего шага.
• Работать с базой: повторные продажи, кросс/апселл.
• Анализировать объекты: первичная оценка потенциала работ.
• Встречи у клиента: совместно с инженером (презентация решений, бриф).
• Отработка возражений и сопровождение до договора.
• Дебиторка: мягкие напоминания, контроль оплат.
• CRM (Битрикс24): чистая и прозрачная воронка.
• Чего не будет:
• Монотонной работы;
• Типовых объектов;
• Унылых людей рядом;
• Просрочек по зарплате.
• ​​​​​​​Что мы ждем от Вас:
• Высшее образование.
• 1–3+ года в активных продажах (стройка/инжиниринг — плюс).
• Уверенные техники продаж и работы с возражениями, поиск ЛПР.
• Опыт в CRM/Битрикс24 (или быстрая готовность освоить).
• Готовность к офлайн-встречам в Москве и МО (офис в Москве, возможна релокация при поддержке компании).
• Навыки и качества:
• Soft-skills: аналитичность, обучаемость, ответственность, коммуникативность, адаптивность, усидчивость, деловая переписка/переговоры, внимание к деталям, тайм-менеджмент.

• Личное: самостоятельность, проактивность, этика и честность, стрессоустойчивость, организованность, открытость к обучению.

• На каких условиях мы будем взаимодействовать:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Место работы: м.Румянцево;
• Стабильная зарплата: оклад + % + KPI (обсуждается на интервью).
• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц , без задержек;.
• График работы Вы выбираете сами ( с 9:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00);
• Дополнительный выходной лучшим сотрудникам;
• Современный офис в бизнес-парке в 5 минутах ходьбы от метро, на территории которого имеется фитнес-клуб, бесплатная парковка с видеонаблюдением, более 100 магазинов и 20 ресторанов;
• Наличие офисной библиотеки;
• Свежие фрукты в офисе, чай, кофе и печеньки;
• Проведение корпоративных мероприятий;
• Полное погружение в специфику деятельности компании с первого дня работы;
• Обучение уникальным компетенциям в области реконструкции зданий и сооружений и в строительстве в целом;
• Обучение сотрудников технологии производства работ у ведущих мировых производителей строительных материалов;
• Приобретение опыта взаимодействия на объектах крупных строительных компаний;
• Возможность карьерного роста до Руководителя проекта;
• Успешных сотрудников балуем бонусами, подарками, награждаем сертификатами "Лучший сотрудник месяца/квартала";
• Компания предоставляет кредитование для своих сотрудников по выгодным условиям, а также Лизинг, ТОП сотрудникам жилье Бизнес-класса по льготной ставке Аренды.

• И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике: «Какой самый сложный холодный звонок вы довели до встречи и за счёт чего?». Так мы поймем, что Вы действительно внимательный и дисциплинированный человек.