Менеджер Продукта (Growth)

Mayflower — это FunTech компания, которая выводит индустрию live-развлечений на новый уровень восприятия.

Мы создаем глобальные продукты ин-хаус командой крутых технических экспертов. Наш главный продукт — платформа для live-стриминга, которую мы написали внутри компании. По качеству видео и скорости передачи платформа соревнуется с YouTube, Tik-Tok и Instagram.

И сейчас мы ищем в нашу команду Менеджера Продукта

Обязанности

• Формировать продуктовую roadmap с акцентом на повышение конверсии и роста дохода во всех каналах и на всех платформах на различных этапах жизненного цикла клиентов.

• Разрабатывать модульную, масштабируемую и эффективную экосистему конверсионных потоков, включая проведение исследований, подготовку бизнес-кейсов, проектирование и тестирование в глобальном масштабе.

• Анализировать потенциальные сегменты клиентов с разных точек зрения, применяя стратегии персонализации и локализации для улучшения привлечения пользователей и увеличения дохода.

• Работать в гибкой, итеративной среде, использовать быстрые эксперименты для прототипирования, тестирования и оптимизации эффективности продуктовых предложений для различных групп пользователей.

• Тесно сотрудничать с кросс-функциональными командами маркетинга, продукта, операций и юридического отдела для вывода продуктов на рынок и повышения их внедрения.

• Стать экспертом в экосистеме роста продукта, включая каналы, внутренние рабочие процессы и основы работы с данными.

Требования

• Минимум 3 года опыта в управлении продуктом с подтверждёнными результатами в сферах роста, привлечения и активации пользователей в потребительских продуктах.

• Обязательное использование данных для определения приоритетов и оценки влияния инициатив

• Умение гибко переключаться между различными контекстами, сочетая технические знания с клиентоориентированным подходом и эмпатией.

• Постоянный интерес к новым областям, готовность следить за инновациями в отрасли и вести команду через вызовы и новые возможности.

• Способность вдохновлять, мотивировать и руководить кросс-функциональной командой, уделяя особое внимание построению прочных отношений и влиянию на заинтересованные стороны.

• Отличные навыки устной и письменной коммуникации, умение ясно и доступно излагать сложные концепции для разной аудитории.

Что мы предлагаем:
Большая часть Mayflower базируется на Кипре, в Лимассоле. Мы за то, чтобы люди работали вместе в одном офисе и получали максимально классный экспириенс от работы и коллег.

— 3-летний контракт с европейской компанией и рабочая виза на Кипре (с полным сопровождением всех юридических и визовых процессов - для вас и вашей семьи).

— Полный релокационный пакет: перелёт, жильё на первый месяц - все возьмем на себя и минимизируем стресс от переезда.

— Частная медицинская страховка для вас и семьи.

— Performance-ревью дважды в год с возможностью бонусов и пересмотра зарплаты.

— Корпоративная сим-карта с безлимитным интернетом и роумингом в ЕС.

— Инвестируем в ваш рост: оплачиваемые языковые курсы, индивидуальные программы обучения, конференции, доступ к коучингу.

— Скидка на консультации с психологом.

— Частичная компенсация детского сада и школы для ваших детей.

— Для спортивных и бодрых: абонементы в спортзал, теннис, футбол, волейбол, велоспорт и не только.

— Офис в центре Лимассола с завтраками, обедами и снеками каждый день + собственная кофейня с сезонным меню.
— Возможность удаленной работы до 42 дней в году из любой точки мира.

А еще:

— Кудосы! То есть программа наград от коллег за вклад в команду.

— Сильная инженерная культура: международные команды, корпоративные мероприятия, тимбилдинги и хакатоны.