Менеджер по продажам и развитию бизнеса

ТОП СЕГМЕНТ D&I di-topsegment– это консалтинговый проект на стыке бизнеса, и социальной ответственности бизнеса. Главная цель нашей компании – сделать нашу страну инклюзивной, равной для всех. Мы — это команда профессионалов: D&I эксперты, D&I консультанты, психологи, рекрутеры, НЛП-мастера, Бизнес — коучи, Коучи по корпоративной культуре и этики, HR профессионалы, военные психологи, социальные работники и просто люди. Но главное все мы объединены одной идеей: внести свой вклад в Мир, свой вклад в людей. На практике показать, что люди с инвалидностью «наделены» высшей целью, высшим смыслом. Они вносят огромный вклад в оздоровления общества. Своим присутствием раскрывают лучшие качества в нас.

В нашей компании несколько основных направлений:

• Трудоустройство людей с инвалидностью и/или ОВЗ. Поддержка, адаптация и социализация сотрудников с инвалидностью. Все регионы РФ.
• Трудоустройства людей, с опытом бездомности, выпускники детских домов, людей, освободившихся из мест лишения свободы, работники старше 65 лет, и другие группы людей из социально уязвимых групп. Все регионы РФ.
• Трудоустройство ветеранов СВО. Поддержка, адаптация и социализация сотрудников-участников боевых действий на своих рабочих местах. Все регионы РФ.
• Консалтинговые продукты для бизнеса в сфере инклюзии (сессии, коучинги, тренинги, авторские программы, и многое другое).

Обязанности:

Вакансия и должность ключевая, и предполагает рост до директора по развитию компании, поэтому мы в первую очередь ищем «своего» человека, для которого Наши ценности являются неотъемлемыми ценностями самого человека.

Разработка стратегии продвижения всех активностей компании.

Организация и контроль работы и обучение агентов по продажам.

Работа с откликами на позицию Агента по продажам. Проведение собеседования и формирование команды.

Работа в CRM системе.

Проведение онлайн встреч с первыми лицами компании.

Обработка входящих запросов; (обучение есть)

Взаимодействие с другими отделами и сотрудниками компании

Поиск стратегических партнёров, ведение переговоров, заключение соглашений о сотрудничестве, развитие существующих партнёрств.

Оптимизация бизнес-процессов. Анализ эффективности существующих процессов, разработка и внедрение мер по их улучшению, контроль за реализацией изменений.

Управление проектами развития. Инициирование, планирование и контроль за реализацией проектов, направленных на рост бизнеса.

Аналитика и отчётность. Подготовка аналитических материалов для руководства, составление отчётов о результатах развития компании и работы сотрудников в подчинении.

Мы готовы рассмотреть кандидата БЕЗ ОПЫТА, с обязательным мотивационным письмом.

Условия:

• Оклад (на испытательный срок минимальный) + % с продаж агентов по продажам. Совокупно на время испытательного срока доход составит 60 – 80 000 рублей. Выплаты привязаны к результатам работы (KPI)
• На испытательный срок оформление по договору ГПХ. По окончанию испытательного срока, оформление по ТК РФ.
• Участие в масштабах проектах меняющих Мир, и мировоззрение людей.
• Профессиональное развитие и открытые возможности для дальнейшего карьерного роста.
• Удаленный формат работы (возможна работа в офисе Москва и Санкт-Петербург, по желанию сотрудника);
• Профессиональный рост: участие в масштабных проектах и развитие навыков бизнес-девелопмента.
• Бесплатное обучение и повышение квалификации;

P.S. Отклики на вакансию с мотивационным письмом, и небольшим рассказом чем именно заинтересовала Вас наша вакансия рассматриваются в первом приоритете.