Специалист по охране труда и промышленной безопасности

ООО «ИСЭ» (г. Москва) выполняет комплекс строительно-монтажных и пуско-наладочных работ на объектах промышленного комплекса в части инженерных систем.

Среди выполненных проектов: Сахалинская ГРЭС-2, Якутская ГРЭС-2, Амурская ТЭС, Грозненская ТЭС, Зарамагская ГЭС, Киришская ГРЭС и пр.

Предлагаем работу на Объекте в г. Артем (Артёмовская ТЭЦ)

Комплекс работ предполагает устройство следующих инженерных систем:

- системы пожарной сигнализации и пожаротушения;

- комплекс инженерно-технических систем безопасности (Видеонаблюдение, СКУД, Охранное освещение, Охранная сигнализация, промышленная Вентиляция и Кондиционирование);

- системы внутриобъектовой связи и радиофикации;

- прочие сопутствующие слаботочные системы (системы сбора информации и пр.)

Обязанности:

• Контроль соблюдения работниками обособленного подразделения и субподрядных организаций законодательных и иных нормативных актов по охране труда, экологии, промышленной и пожарной безопасности при нахождении на строительной площадке. По результатам проверок, при выявлении нарушений - оформление предписаний (акты), контроль устранения выявленных нарушений;

• Участие в подготовке комплекта документов для ведения претензионной работы с субподрядными организациями, при выявлении нарушений ими требований в области охраны труда, экологии, промышленной и пожарной безопасности;
• Проведение вводных инструктажей по охране труда работникам обособленного подразделения при приеме на работу, а также работникам сторонних организаций;
• Составление актов-допусков на работы, ведение их учета;
• Контроль процесса организации работ повышенной опасности;
• Участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве в соответствии со ст.227-231 Трудового Кодекса Российской Федерации и «Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утвержденным Приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 20.04.2022 №223н.
• Участие в разработке планов мероприятий по локализации аварий и ликвидации их последствий;
• Ознакомление работников обособленного подразделения с инструкциями по охране труда, экологии и пожарной безопасности, локальными нормативными актами Общества, включающими требования охраны труда;

• Контроль обеспечения пожарной безопасности в обособленном подразделении;

• Подготовка и обеспечение согласования и заключения договоров по направлению деятельности обособленного подразделения, в том числе: на оказание услуг, направленных на обеспечение пожарной безопасности, предоставление метеоданных, проведение медосмотров, обучения и пр.
• Взаимодействие с контрагентами по вопросам заключения договоров;

• Обеспечение своевременности прохождения периодического и внеочередного медицинских осмотров, психиатрического освидетельствования и вакцинации работников обособленного подразделения;
• Взаимодействие с представителями службы охраны труда Заказчика

Требования к профессиональным компетенциям:

Знание:

-нормативно-правовой базы в сфере охраны труда, трудового законодательства РФ, законодательство Российской Федерации в области охраны труда, пожарной и конструкционной безопасности, санитарно-гигиеническое законодательство;

- стандартов, регламентирующих систему управления охраной труда;

- видов локально- нормативных актов в сфере охраны труда;

- порядка разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации

• Высшее образование;
• Дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области охраны труда или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда;
• Стаж работы по специальности не менее 3-х (трех) лет;
• Уверенный пользователь ПК

• г. Артём, Приморский край
• График работы: для местных 5/2, для вахтовиков- вахта 60/30 или 60/21 (6/1);

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;

• Проезд (автобус, поезд, самолет) на / с вахты за счет работодателя;

• Проживание в арендованных квартирах;

• Обеспечение СИЗ (спецодежда) за счет работодателя,

• ДМС;

• Компенсация расходов на питание