Мы — Rooh Co., динамичная команда, создающая мобильные и веб-приложения в нишах Lifestyle, Health и Utilities. Наши продукты помогают пользователям решать повседневные задачи, вдохновляют и упрощают их жизнь. Мы ориентированы на глобальный рынок, с акцентом на США и стремимся к созданию инновационных решений с использованием современных технологий.
Что предстоит делать?
Accounting part:
- Вести бухгалтерский учёт для ~7-10 юридических лиц в Эстонии (структура и операции аналогичны между собой);
- Формировать и сдавать бухгалтерскую отчётность (простая структура, без лизингов, кредитов и сложных активов);
- Готовить и подавать налоговую отчётность в соответствии с эстонским законодательством;
- Следить за изменениями в налоговом и бухгалтерском законодательстве Эстонии и применять их на практике;
- Работать в тесном взаимодействии с финансовым и операционным отделами.
Finance part nice to have:
- Работа с платежными провайдерами Stripe, Adyen: Настройка и управление платежными процессами, выставление счетов, контроль VAT, отчетность;
- Регистрация VAT номеров: Обеспечение процесса регистрации VAT номера для международных операций;
- Финансовая отчетность и анализ показателей проектов (c поддержкой finance manager);
- Контроль счетов и выплат: Обеспечение правильности и своевременности выставления счетов и выплат, управление оплатой сервисов для корректной работы команды.
Что мы ожидаем от вас?
- Опыт работы бухгалтером в Эстонии;
- Отличные навыки работы с документами и подготовки отчетности;
- Знание эстонского законодательства в области бухгалтерии и налогов;
- Умение самостоятельно готовить и сдавать отчётность;
- Внимательность, аккуратность и умение работать с несколькими юрлицами параллельно;
- Базовые знания и понимание логики финансового управленческого учета;
- Самоорганизованность, инициативность, внимательность к деталям, ответственность, способность работать в динамичной среде.
Что мы предлагаем?
- Гибкость — удаленная работа с гибким графиком. Главное — результат, а не место!
- Влияние — твои идеи реально меняют продукт и процессы.
- Энергичная и поддерживающая среда — команда, где ценят инициативу, помогают расти и вместе достигают целей.
- 15 рабочих дней отпуска и 4 Sick Days — время для отдыха и перезагрузки.
- Прозрачные процессы — минимум бюрократии, максимум возможностей.
- Современный стек — используем лучшие инструменты для достижения целей.
- Оформление — договор с иностранной компанией (Европа) в РБ, через ИП или инкубаторы для других стран.