Октябрьская дирекция капитального ремонта и реконструкции объектов электрификации и электроснабжения приглашает на работу.
Функциональные обязанности:
- управление специальным железнодорожным подвижным составом (автомотриса);
- поддержка машины в технически исправном состоянии.
Требования:
-
образование: полное среднее образование (11 классов);
-
желание работать и развиваться в сфере энергетики;
-
наличие прав на ССПС будет преимуществом;
-
рассматриваем прием для дальнейшего обучения в учебном центре профессиональных квалификаций за счет компании.
Базовый социальный пакет:
- предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск (7 дней).
- оплата проезда по рабочей форме удостоверения, обеспечение жильем на месте работы;
- официальное трудоустройство (при трудоустройстве новые работники получают единовременную выплату 20000 рублей);
- вознаграждение/бонус/доход за каждого, кто присоединится к нашей компании по вашей рекомендации до 10000 рублей;
- индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
- материальная помощь к отпуску;
- выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
- корпоративная ипотека (от 4%);
- бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
- отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
- ДМС со стоматологией в клиниках компании;
- частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
- молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
- корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
- возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
- корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
- вторая негосударственная пенсия;
- возможно трудоустройство без опыта работы, обучение за счет работодателя с последующим гарантированным трудоустройством;
- график работы гибкий (15/15 или 20/10).