Начальник отдела организации труда и заработной платы
Начальник отдела организации труда и заработной платы
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Формирование штатного расписания, проверка правильности заполнения статистических отчетов по заработной плате.
- Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины. Формирование бюджета по фонду оплаты труда и контроль за расходованием средств.
- Обеспечение правильности применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, применение форм и систем заработной платы.
- Работа по автоматизации и цифровизации процесса операционной работы.
- Разработка локально-нормативных актов.
- Высшее экономическое образование (специалитет/магистратура);
- Опыт работы экономистом с аналогичным функционалом не менее 5 лет, опыт работы от 3 лет в должности руководителя финансового подразделения крупных предприятиях с численностью от 1000 человек, опыт работы на государственных предприятиях с бюджетным учётом - преимущество;
-
Владение методами анализа эффективности действующих форм и систем оплаты труда, расходования фонда заработной платы, соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы;
-
Знать и уметь применять на практике технологии и методы формирования бюджетов, основ экономики труда, требования законодательства РФ;
-
Продвинутый пользователь 1С ЗКГУ и MS Office (Power Point, Excel).
- Работа в крупной государственной организации;
- Расположение в центре Москвы;
- Рыночный уровень дохода;
- Корпоративные привилегии.