Территориальный менеджер (сладости и конфеты)

АО «КОНТИ-РУС» - крупное кондитерское предприятие:

• Более 250 видов продукции
• Более 3 000 сотрудников в штате компании
• 160 000 тонн в год производственной мощности
• 31 высокотехнологичная производственная линия
• 3 фабрики в городе Курске и Иваново

Сейчас мы находимся в поиске ключевого сотрудника компании - Территориального менеджера.

Зона развития и ответственности ТМ: Хабаровский край, Амурская область, Магаданская область.

Условия работы с нами:

• Место работы: г. Хабаровск, ул. Зеленая, офис
• График работы: 5/2 , разъездной в "полях"
• Оформление по ТК + соцпакет , ДМС
• Предлагаемый доход (оклад + бонус при выполнении установленных планов ), обсуждается на собеседовании с учетом проф. компетенций потенциального кандидата. Свои пожелания вы можете оставлять в сопроводительном письме.

Выделенные функциональные задачи для ТМ:

• Разработка стратегии развития продаж на закрепленной территории во всех каналах сбыта;

• Управление командой ТП, ее мотивация и вывод на достижение поставленных целей;

• Выполнение планов закупок и продаж дистрибьюторов;

• Управление продажами через команду продаж дистрибьюторов;

• Планирование и проведение маркетинговых мероприятий;

• Контроль развития вторичных продаж дистрибьюторов;

• Контроль складских остатков и обеспечения наличия полного ассортимента продукции у дистрибьюторов;

• Аналитика, отчётность.

Для нас важно, что Вы:

• хорошо ориентируетесь на выделенной территории, понимаете ее точки роста;
• проводите результативные переговоры с дистрибьюторами, поддерживаете и развиваете долгосрочные отношения,
• знаете бизнес процессы, стандарты работы эксклюзивных команд, микс, общего прайса;
• умеете создать рабочую команду и вести ее к поставленным целям;
• проявляете настойчивость в достижении результатов

Работая с нами Вы сможете:

• в процессе адаптации и работы получать поддержку от коллег, обладающих высоким уровнем профессионализма в продажах в данном сегменте;
• воплотить свои самые смелые идеи, проявить управленческие компетенции, организаторские способности и таланты;
• повышать свои профессиональные компетенции в процессе обучения (семинары, тренинги, дискуссии, сессии);
• своевременно получать выплату ЗП и бонусы за достижение конкретных поставленных целей;
• пользоваться программой ДМС и быть застрахованным от несчастного случая.

Вакансия срочная, важная! Кандидатам будет предоставлена быстрая обратная связь по резюме и вывод на собеседование с Директором по региону.

Ждем ваших откликов!

С уважением,

Департамент по управлению персоналом.