Руководитель направления в сегменте спецтехники

В связи с развитием компании и изменение структуры открываем конкурс на вакантную позицию

Обязанности

Определение потенциала развития рынка лизинга и цели компании в сегменте спецтехники.

Определение ключевых марок и доли компании в них.

Формирование отраслевой стратегии в спецтехнике в разрезе подтипов.

Определение годовых объемов продаж в разрезе типов дорожно-строительной техники в разрезе территорий.

Ответственность за выполнение плановых показателей продаж в сегменте специальной техники.

Заключение партнерских соглашений с импортерами и производителями специальной техники, контроль объемов продаж, использования скидок, субсидий и условий партнерских программ в региональной сети.

Формирование аккаунт планов в сегменте строительства, лесозаготовки, горнорудных работ в сегменте крупного и среднего бизнеса, участие в кредитных комитетах.

Формирование заказа на разработку продукта: бизнес-требования, оценка ресурса и результата, тестирование и запуск.

Организация совместных продаж и маркетинговых кампаний с импортерами и производителями специализированной техники. Контроль доли компании в ключевых марках.

Подготовка отраслевых материалов для стратегий банка.

Требования

Опыт работы в лизинговых компаниях

Опыт отраслевой аналитики

Условия

• конкурентный доход (оклад, ежеквартальная премия, годовой бонус);
• интересные задачи и профессиональный рост;
• программа льготного кредитования в Сбере;
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
• корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).

Забота о здоровье:

• ДМС;
• скидки по ДМС для родственников;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• полис выезжающих за рубеж;
• бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.

Обучение:

• обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
• дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
• бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
• участие в конференциях.