Инженер генплана (благоустройство)

Приветствую, уважаемый соискатель!

В связи с увеличением объема работ мы ищем Инженера генерального плана в нашу команду.
Наша компания занимается комплексным благоустройством территории МСК(ландшафтным дизайном).

Обязанности:

• Выполнение проектной и рабочей документации по комплексному благоустройству общественных территорий.

• Разработка генеральных планов благоустройства.

• ✔Обработка геодезических данных:

• Проверка полевых измерений.

• Уравнивание геодезических сетей, анализ точности.

• Подготовка исходных данных для проектирования.

• ✔ Разработка исполнительных схем:

• Создание чертежей по данным съемки (в AutoCAD).

• Оформление планов мощения, озеленения, МАФ с привязкой к генплану.

• Подготовка разрезов, узлов, схем инженерных сетей.

• ✔ Подсчет объемов и составление документации:

• Формирование ведомостей объемов работ (СВОР).

• Сравнение проектных и фактических данных (выявление отклонений).

• Подготовка пояснительных записок а также сопоставительных таблиц (в Word) и таблиц (Excel).

• ✔ Контроль и согласование:

• Проверка соответствия исполнительных схем проектной документации.

• Взаимодействие с геодезистами, строителями, проектировщиками.

• Внесение корректировок по замечаниям проверяющих органов.

Требования:

• Обязательные навыки:

• Опыт работы с AutoCAD (от 3х лет).

• Умение читать исполнительные и проектные чертежи.

• Знание нормативов (СП, ГОСТ, СНиП в строительстве).

• Внимательность к деталям, аккуратность в расчетах.

• Желательные навыки:

• Опыт в CREDO, Civil 3D, NanoCAD.

• Базовое понимание ГИС (QGIS, ArcGIS).

• Знание сметного дела (Гранд-Смета, РИК).

• Личные качества:

• Усидчивость (работа с большими объемами данных).

• Исполнительность (соблюдение сроков и ТЗ).

• Аналитический склад ума (выявление ошибок в данных).

Условия:

• Оформление по ТК РФ: «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные.

• График работы, 5 /2, с 9 до 18 ( начало работы обсуждаемо).
• Конкурентная оплата труда (уровень зп обсуждается с каждым кандидатом индивидуально).

• Соцпакет: полис ДМС после года работы или альтернатива.

• Годовые премии (по результатам эффективности и закрытию проектов).

• Молодой профессиональный коллектив, уютный офис, командная атмосфера и поддержка руководства.

• Перспектива роста.

Ключевые навыки