Менеджер по продажам (объектные продажи)

О компании:

TEHSTRONG – это российская производственная и инжиниринговая компания, лидер Противопожарной защиты в России. С 2009 года мы сохраняем жизнь, здоровье и имущество клиентов, создавая инновационные и выгодные решения в области пожарной безопасности и технической изоляции. В России Техстронг организовал собственное производство огнезащитных плит высочайшего стандарта пожарной безопасности. Наша компания располагает собственной производственной базой, высокотехнологичным инженерным центром и складскими помещениями. За 15 лет успешной работы на рынке мы накопили большое количество специальных знаний и уникального практического опыта, а также получили признание ведущих застройщиков и проектировщиков России. Мы помогаем нашим клиентам строить лучшее будущее.

В связи с расширением команды продаж мы ищем Менеджера объектных продаж.

Какие задачи на этой позиции?

• прямые продажи инженерных решений и продукции компании (огнезащита) для строительных компаний;
• выезды на строительные объекты;
• переговоры со всеми участниками строительных процессов (Проектировщик, Заказчик, Ген.подрядчик), взаимодействие с ключевыми ЛПР на ежедневной основе;
• развитие объектовых продаж, расширение проектной и клиентской базы. ;
• сопровождение и оформление сделок, подготовка КП и ТКП;
• отработка всех запросов клиентов в процессе сделки;
• подготовка договоров, согласование и подписание с клиентами;
• другие задачи в рамках отдела продаж.

Наши ожидания

• высшее строительное/техническое образование;

• понимание технологии и организации строительного производства, от разработки проектной документации до ввода здания в эксплуатацию;

• навыки и опыт прямых продаж F2F (опыт продаж в строительстве будет преимуществом);

• навыки проведения переговоров и презентаций;

• активная жизненная позиция, самостоятельность в планировании и выполнении поставленных задач;

• коммуникабельность, уверенность в себе, стрессоустойчивость, ответственность, нацеленность на результат, желание и способность обучаться.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• мотивационные программы (квартальные премии; бонусы, верхний предел бонусов неограничен);
• корпоративная мобильная связь, ноутбук; топливная карта;
• команда, где во главе угла стоят взаимоотношения и результативность.
• обучение и наставничество, возможности для самореализации и роста внутри компании.

Для кандидатов на позицию будет предложено психодиагностическое интервью.