Бишкек, улица Кок-Жайык, 153/1
Обязанности:
1. Ведение бухгалтерского учета по заработной плате 2. Осуществление учета операций, связанных с заработной платой (прием и контроль первичной документации по соответствующему участку бухгалтерского учета и подготовка их к счетной обработке, отражение на счетах бухгалтерского учета по заработной плате и т.д.) 3. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями Трудового Законодательства КР 4. Обеспечивать сотрудников, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией 5. Участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности компании по данным бухгалтерского учета и отчетности 6. Подготовка, формирование и сдача ежемесячной отчетности в госорганы (ГНИ, Статком и др.) по своему направлению. 7. Контролироваь сохранность документов, офомлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. 8. Формирование, ведение и хранение базы данных бухгалтерской информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. 9. Понимание роли HR в компании.
Требования:
Условия: