Бренд-дизайнер

Приглашаем в команду бренд маркетинга креативного дизайнера, умеющего создавать мудборды, продающие презентации, подбирать релевантные референсы, ответственного и внимательного к деталям.

Будем рады увидеть примеры и результаты ваших работ, прикрепляйте портфолио к отклику - это даст нам более полное представление о вашем опыте!

Чем предстоит заниматься:

• Разработка креативных концепций и имиджевых решений для маркетинговых коммуникаций;
• Создание дизайнерского продукта (дизайн макеты, web-материалы (HTML-баннеры, gif-баннеры) под разные устройства (десктоп, планшеты, смартфоны), ливреи воздушных судов, POSM-материалы, полиграфическая продукция) с целью продвижения бренда компании, ее продукта, услуг, специальных акций и др.;
• Адаптация креативов под разные рекламные площадки;
• Разработка e-mail рассылок и их последующая верстка;
• Создание концептов посадочных страниц и промо-страниц, последующий дизайн и верстка;
• Создание адаптивных интерфейсов;
• Экспертиза макетов рекламно-информационных материалов, иных продуктов компании на предмет корректного использования фирменного стиля бренда;
• Участие в фото- и видеосъёмках с целью контроля соответствия полученных материалов задаче и требованиям для последующего использования в создании рекламных материалов.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование;
• Знание основных инструментов дизайна (Adobe Creative, Figma, ИИ);
• Понимание принципов UI/U;
• Понимание принципов адаптивного дизайна;
• Уверенное знание HTML, PowerPoint;
• Умение работать с нейросетями;
• Знание принципов дизайна, типографики, композиции, верстки, теории цвета;
• Знание основ web-дизайна;
• Знание актуальных тенденций в сфере дизайна и визуальных коммуникаций;
• Опыт в графическом дизайне будет преимуществом.

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Оплата труда состоит из оклада и ежемесячной премии;
• Испытательный срок - 3 месяца.

Мы предлагаем:

• Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск (до 42 дней в году);
• ДМС со стоматологией для работника в сети премиальных медицинских центров;
• Медицинское обеспечение в собственном медицинском центре, в том числе для членов семьи;
• Санаторно-курортное лечение в лучших оздоровительных комплексах Черноморского побережья и Кавказских Минеральных вод;
• Материальная помощь к отпуску;
• Программы корпоративного спорта;
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Программа скидок от партнёров (более 1000 предложений).