АО «Агентство «Хабар» – ведущий медиахолдинг страны, формирующий информационную повестку и создающий социально значимый контент для миллионов зрителей. Мы объединяем профессионалов, ценим вклад каждого и строим культуру доверия, развития и ответственности.
Мы приглашаем в команду редактора отдела международной информации (русская редакция).
Основные задачи:
- своевременно и качественно производит приём текстов собственных корреспондентов Отдела, вычитывает сценарии материалов перед осуществлением монтажа;
- контролирует качество предоставленного эфирного материала для выпусков новостей (текст, звук, картинка, монтаж и т.д.);
- своевременно предоставляет финальные версии материалов для выпусков новостей;
- своевременно и качественно проверяет достоверность предоставленной информации для выпусков новостей;
- при необходимости своевременно и качественно редактирует тексты и озвучивает сюжеты;
- отвечает за грамотность титров, актуальность темы и полноту раскрытия материала;
- принимает участие в монтаже видеоматериалов;
- контролирует хронометраж сюжетов и материала.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы не менее 2 лет в области журналистики.
- Глубокое понимание мировых политических, экономических и культурных процессов, способность быстро ориентироваться в новостной повестке.
- Навыки работы с текстами, видео, титрами и графикой.
- Свободное владение государственным и русским языками, знание английского языка будет преимуществом
Условия работы:
- сменный график 3/3 с 07.00 до 19.00 ч.;
- Социальный пакет:
раз в год предоставляется оплачиваемый трудовой отпуск с выплатой единовременного пособия на оздоровление в размере одного должностного оклада;
премия в размере 3-х должностных окладов по результатам KPI;
возможности профессионального развития;
- Комфортные условия труда: современный офис в центре Астаны, поддерживающая корпоративная культура.
Мы ценим:
- экспертность и готовность развиваться вместе с командой;
- системное мышление и внимательность к деталям;
- умение работать с большим объемом информации и выстраивать эффективные коммуникации.
Что даёт Агентство «Хабар» своим сотрудникам:
- Стабильность – надежная работа в крупнейшем медиахолдинге Казахстана;
- Развитие – корпоративное обучение, повышение квалификации, участие в международных проектах;
- Вовлеченность – насыщенная корпоративная жизнь, социальные инициативы, признание достижений сотрудников;
- Значимость – работа, которая влияет на общество и формирует доверие к СМИ.