Специалист отдела кадров со знанием корейского языка

Ведение кадровой документации в полном объеме;

Подготовка и консолидация внутренних отчетов;

Выполнение личных поручений руководителя, связанных с административными и кадровыми вопросами.

Знание казахского и русского языков — обязательно;

Знание корейского языка — желательно, от 4 гыпа и выше (умение корректно излагать и передавать информацию);

Опыт работы в кадровой сфере, желательно в коммерческих компаниях;

Ответственность, аккуратность, исполнительность.

Оформление согласно Трудовому кодексу РК;

Испытательный срок — 1 месяц;

График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;

Дружный и поддерживающий коллектив;

Возможности профессионального роста: оперативные программы обучения и стажировки в штаб-квартире компании в Южной Корее — для сотрудников со стажем более 1 года и отличными результатами.