Начальник отдела C&B

В крупную федеральную компанию открыта позиция начальника отдела C&B

Чем предстоит заниматься:

• Проводить оценку, моделирование, проектирование и запуск новых систем мотивации для персонала;
• Формировать и обеспечивать внедрение стандартов норм численности;
• Актуализировать организационную структуру, штатное расписание и грейды по должностям;
• Формировать аналитические данные и отчетность;
• Формировать бюджет, осуществлять сопоставление и проведение план-факторного анализа данных;
• Осуществлять регулярную отчетность по ФОТ, компенсациям и льготам;
• Управлять командой отдела.

Что для нас важно:

• Опыт работы в направлениях C&B в головных подразделениях крупных территориально распределенных компаний (retail food и non-food/FMCG/ecom/производство с развитой сетью дистрибуции);
• Опыт управления командой;
• Опыт взаимодействия с внутренним клиентом;
• Отличные аналитические навыки, способность работать со сложными многоуровневыми расчетами;
• Высокий уровень владения MS Excel, Power Point;
• Навыки разработки нормативно-методических документов;
• Плюсом будет наличие опыта работы с организационными структурами, участие в проектах по изменению организационных структур и процессов;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Способность и готовность работать в условиях неопределенности.

• Офисный/гибридный формат работы, локация в Москве;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Бонусы и скидки от партнеров по различным направлениям;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.