Электромеханик (цех розлива и упаковки)

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Цех розлива и упаковки Пивоварни "Бочкарев" ищет в свою команду Электромеханика с целью обеспечения безопасной и бесперебойной работы оборудования цеха.

Пожалуйста, обратите внимание, что график работы - сменный с ночными сменами.

Если вы готовы:

• выполнять работы по ремонту, обслуживанию и наладке технологического и электронного оборудования цеха цеха розлива и упаковки;
• устранять аварийные ситуации, проводить анализ причин поломок
• обеспечивать выполнение планового технического обслуживания и ремонта;
• соблюдать правила и требования охраны труда при выполнении всех видов работ;
• вести необходимую отчетность.

И у Вас есть:

• опыт работы на производстве в качестве электромеханика, электроника от 1 года;
• знание правил безопасного проведения работ в электроустановках (ПУЭ, ПТЭЭП);
• знание основ автоматических систем управления технологическими процессами (частотные преобразователи, датчики, сервомоторы и т. д);
• умение работать с электрическими принципиальными схемами;
• знание принципов работы электромоторов и способов их подключения
• умения пользоваться приборами для диагностики электроцепей (мультиметр, мегомметр, токовые клещи);
• знание основ промышленных сетей Profibus, Can, Ethernet и т.д.
• знание основ механики (пневматика, гидравлика, кинематика), опыт работ механиком будет преимуществом;
• умение пользоваться слесарным инструментом;
• умение пользоваться ручным электроинструментом (УШМ, дрель и т. д)
• знание основ программирования на базе Siemens Step7 будет преимуществом;
• владение ПК

Присылайте Ваше резюме, и мы c радостью рассмотрим Вашу кандидатуру!

Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:

• конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
• ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;
• доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• дотацию на питание;
• корпоративную мобильную связь;
• корпоративную программу скидок и привилегий;
• работу в стильном офисе с гибким графиком/комфортное рабочее место/на современном оборудовании в комфортных условиях;
• разнообразные программы обучения и развития.

Присоединяйтесь и рекомендуйте друзьям!