Осуществление руководства деятельностью Сектора, рациональное распределение функциональных обязанностей между его работниками;
Обеспечение контроля своевременного исполнения распорядительных документов;
Контроль над исполнением должностных обязанностей работников Сектора;
Привлечение новых и удержание действующих клиентов на зарплатные проекты организаций по платежным карточкам за счет проведения профессиональных консультаций, презентаций. Изучение деятельности, как потенциальных, так и существующих клиентов с целью выявления их потребности в финансовых услугах;
Планирование, поиск и привлечение новых партнеров для размещения банкоматов и POS-терминалов/Платежных терминалов;
Организация процесса заключения/продления/ расторжения договоров аренды с партнерами на установку банкоматов /POS-терминалов/ Платежных терминалов и контроль исполнения обязательств со стороны партнеров;
Другие задачи.
Требования:
высшее финансовое/ экономическое / маркетинговое/ техническое/юридическое и иное высшее образование.
опыт работы в банковской или финансовой структуре минимум 3 (три) года;
в случае иного высшего образования опыт работы в банковской или финансовой структуре в карточном бизнесе не менее 5 (пять) лет.
Условия:
полная занятость;
оформление по ТК РК.
Мы предлагаем Вам:
Работу в стабильном Банке РК, более 30 лет на финансовом рынке Казахстана;
28 календарных дней отпуска;
Кредиты для сотрудников по выгодной ставке;
Внутренние и внешние программы обучения, развития;