Специалист отдела кадров

Обязанности:

Кадровое администрирование:

• Ведение личных дел сотрудников;
• Оформление приема, перевода и увольнения работников;
• Подготовка приказов;
• Учет и анализ кадрового состава;
• Оформление отпусков, командировок и больничных.

Работа с документами:

• Обработка персональных данных сотрудников;
• Ведение кадровой отчетности;
• Подготовка аналитических материалов;

Работа с персоналом:

• Проведение аттестации сотрудников;
• Формирование кадрового резерва;
• Организация наставничества.

Организационная работа:

• Участие в подборе персонала;
• Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей;
• Взаимодействие с другими подразделениями.

Методическая работа:

• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
• Внедрение современных кадровых технологий;
• Автоматизация кадровой работы.

Требования: ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие высшего образования.

Условия организации труда:

• Интересная работа в молодом и динамично развивающемся коллективе.
• Стабильная и своевременная заработная плата.
• Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные.
• Перспектива карьерного роста.