осуществление постоянного технического надзора за выполнением строительных работ;
контроль выполнения строительных работ строго по утвержденной проектной документации;
контроль выполнения мероприятий направленных на сохранность существующих коммуникаций.
Требования:
знание основ электротехники и механики;
умение читать электрические схемы;
знание принципов работы и правил эксплуатации контрольно-измерительного оборудования и электроприборов, электрических и монтажных схем устройств автоблокировки, электрической, диспетчерской, горочной централизации, автоматической локомотивной централизации, методов и способов обнаружения и устранения отказов обслуживаемых устройств, правил выключения действующих устройств из централизации, проверки зависимостей;
образование среднее профессиональное/высшее по специальности «Автоматики и телемеханика» или высшее по специальности «Системы обеспечения безопасности движения поездов» или готовность пройти переквалификацию или переподготовку
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
единовременную выплату 20000 руб. при трудоустройстве в нашу компанию;
бонусы за приведенных друзей до 15000 руб.;
бесплатное жилье (гостиница-хостел) в 5 минутах от работы;
возможность изменения режима работы на 2 через 2, или день/ночь;
официальное трудоустройство и стабильный доход;
индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
корпоративная ипотека (от 4%);
бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;