DevOps-инженер/SRE (Senior), корпоративная платформа

• Осуществлять поддержку продукта уровня L4 - устранение багов и уязвимостей.
• Администрировать инфраструктуру команды с использованием OpenStack и инструментов IaC (Ansible/Terraform).
• Активно участвовать в развитии продукта.
• Интегрировать продукт в датаплатформу, главным образом через интеграцию с Kafka.
• Проводить тестирование интеграций.
• Поддерживать и развивать продукты платформы.
• Участвовать в процессе развития платформы.

Для нас важно:

• Отличный опыт Linux-администрирования (RHEL-based, Debian-based дистрибутивов).
• Понимание и умение решать проблемы со стеком TCP/IP.
• Умение работы с контейнерами Docker.
• Умение решать прикладные задачи на одном из популярных языков программирования (Python/Go).
• Опыт взаимодействия с различными RestApi.
• Понимание git, git workflows.
• Опыт работы с Gitlab.
• Опыт работы с системами хранения артефактов (Nexus / Artifactory ).
• Наличие опыта с системой управления конфигурациями Asible.
• Способность самостоятельно писать роли модулей компонентов к этим системам.

Будет плюсом:

• Опыт работы с облаками (MCS / Aws / OpenStack).
• Опыт развёртывания и настройки систем мониторинга.
• Наличие опыта написания инфра тестов (Molecule, Test Kitchen, TestInfra, RSpec).

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!