Начинающий специалист в отдел мотиваций и льгот

Что мы предлагаем:

Официальное трудоустройство по ТК РФ, фиксированный оклад, премии и годовой бонус;

График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный рабочий день до 16:45. Возможен гибрид после испытательного срока (3 дня в офисе, 2 дома);

ДМС, включая стоматологию, юридические и финансовые консультации для сотрудников + консультации психолога;

Встречи с экспертами в различных сферах — от финансов и карьеры до развлечений и ЗОЖ (в рамках корпоративного проекта «Успех рождается в Согласии»);

Чем предстоит заниматься:

Участвовать в разработке систем мотивации персонала Компании и подготовке соответствующих ЛНА;

Осуществлять техническую реализацию утвержденных систем материальной мотивации Компании;

Автоматизировать расчеты и обработку информации;

Осуществлять расчеты ежемесячной, ежеквартальной и годовой премии работников компании;

Консультировать работников по вопросам системы мотивации;

Анализировать эффективность действующих систем мотиваций.

Наши пожелания к кандидатам:

Высшее образование, неоконченное высшее (желательно экономическое, математическое), средне-специальное;

Знание Excel - продвинутый пользователь - работа с макросами является преимуществом;

Опыт работы с базами данных (БД);

1С:ЗУП 8 на уровне пользователя желательно;

Опыт корректировки и написания ЛНА.